关于管理体系,以下说法不正确的是()。
A.一个管理体系可关注一个领域或多个领域
B.体系要素包括组织的结构、角色和职责关于管理体系、策划和运行、绩效评价和改进
C.一系列相互关联或相互作用的要素
D.一个管理体系只能关注一个领域
A.一个管理体系可关注一个领域或多个领域
B.体系要素包括组织的结构、角色和职责关于管理体系、策划和运行、绩效评价和改进
C.一系列相互关联或相互作用的要素
D.一个管理体系只能关注一个领域
A.基于国际标准ISO/IEC27000
B.它是综合信息安全管理和技术手段,保障组织信息安全的一种方法
C.它是管理体系家族的一个成员
D.基于国际标准ISO/IEC27001
A.ISMS的规划设计包括建立阶段、实施和运行阶段、监视和评审阶段、保持和改进阶段
B.信息安全管理体系实施就是指信息安全管理体系的建设
C.ISMS的实施过程包括规划和设计、建立、实施和运行、监视和评审四个阶段
D.SMS和等级保护的共同之处有都可以加强对信息安全保障工作、对安全管理的要求有相同点、能够相互促进和补充
A.第二阶段现场审核由第一阶段整改审核、第二阶段现场审核组成
B.审核通常分为三个阶段,即第一阶段审核、第二阶段现场审核以及第三阶段跟踪验证审核
C.第一阶段审核由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成
D.通过第三阶段审核后,审核组要对受审方的职业安全健康管理体系能否通过做出结论
A.数字资产积累效果显著
B.文档管理运营更加安全合规
C.文件查看使用效率提升
D.跨部门文档协作效率提升
A.统一管理组件开通相关的计算、存储、网络资源,自动初始化资源配置,实现面向组件的资源自动分配与回收,提升资源利用效率
B.采用租户管理体系,实现面向租户的组件实例、资源、数据隔离
C.集成自研组件、商用组件、原生系列组件的开通、变更、扩缩容、查询等核心能力
D.集成组件控制台,支持一站式组件订购,自动完成组件安装、配置工作
A.绩效管理的结果是设计工作分析的重要依据
B.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
C.绩效管理能反过来促进工作分析的有效开展
D.绩效不达标现象会促进管理者和员工对其深层次原因的追问,可能追溯到工作设计是否合理上