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[判断题]

经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。()

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第1题
目前全球面临的诸多严重挑战,国际政治形势动荡,社会矛盾和种族、民族、宗教冲突频发。叙利亚冲突、国际恐怖主义、朝核危机、英国脱欧、美国接连退出国际组织……这表明()。

A.全球合作向多层次全方位拓展

B.竞争和对抗成为当今时代主题

C.推进和谐世界建设任重而道远

D.多极化、经济全球化深入发展

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第2题
有经济学家分析美国利用美元优势剪新兴国家的“羊毛”。美元加利息,吸引国际热钱回流美国,导致资本外流严重的国家货币贬值,甚至引发金融危机。这告诉我()

A.当前竞争的实质是围绕货币金融进行的

B.要深化改革开放,提高国际合作的水平

C.要增强忧患意识,积极应对全球化的挑战

D.经济全球化下的竞争是不可能实现共赢的

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第3题
根据本讲,我国软件产业发展仍存瓶颈包括()。

A.软件价值评估体系有待健全

B.信创应用对供应服务能力提出新挑战

C.面向关键领域软件供给能力不足

D.开源软件广泛使用存在潜藏风险

E.关键领域人才供给短缺问题亟需解决

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第4题
经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成,而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的
沟通协调能力,已经成为国际化人才的必备素质之一。()

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第5题
税收管理信息化面临的新挑战有()。

①税收管理改革对税收管理信息化提出新的挑战②数据大集中的趋势对信息化建设提出新的挑战③税务信息安全面临新的挑战④新技术应用对国税干部信息化素质提出新挑战⑤国际税收问题对税收工作提出了新的挑战。

A.①②③④⑤

B.④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

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第6题
D2010年我国举办了博鳌亚洲论坛年会、第二届一带一路国际合作高峰论坛等主场外交活动,提出了中国主张,发出了中国声音,扩大了我们的朋友圈。这说明()

A.经济全球化使各国经济相互联系、相互依赖的程度不断削弱

B.合作与共赢是当今时代的主题,中国积极参与国际竞争

C.中国处于社会主义初级阶段的基本国情已经改变

D.中国的国际影响力不断提升,积极为全球治理贡献中国智慧

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第7题
美国为了吸引人才,声明从美国高校()专业毕业的国际留学生可以直接申请绿卡,而且没有名额限制。

美国为了吸引人才,声明从美国高校()专业毕业的国际留学生可以直接申请绿卡,而且没有名额限制。

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第8题
实施__战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作,激发和保护企业家精神,营造鼓励创新创业的良好环境()

A.科学发展

B.人才强企

C.三步走

D.总体布局

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第9题
在中国,人们普遍认为:掌握一门外语将增加自身职场竞争力。在世界上,孔子学院已开设500多家,美国各州均设有孔子学院,许多欧美人认为接受汉语教育对他们就业大有裨益。这说明()①劳动者要树立竞争就业观 ②经济全球化使人力资源在全球范围内流动 ③国际竞争的重点从资源竞争转移到就业竞争 ④各国经济一体化,使劳动力市场竞争更激烈

A.①②

B.②④

C.②③

D.③④

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第10题
经济全球化对发展中国家来说是一把“双刃剑”,利益和风险并存,机会和挑战同在。对待这把“双刃剑”,我们应该: ①逃避竞争 ②顺应历史潮流 ③各方面完全对外开放 ④保持积极、开放的心态()

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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