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[主观题]

机关事业单位工资分配中，仍存在一些亟待解决的矛盾和问题。归纳起来主要有三个方面：工资结构不

合理、地区工资差距仍然比较大、基层机关事业单位工资水平普遍相对偏低。()

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第1题

事业单位工资分配制度深化改革的难点包括()。

A.思想认识不统一

B.工作进展不平衡

C.分配标准难以取舍

D.现行编制和经费管理体制存在诸多弊端

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第2题

一些党员干部在作风上存在一些亟待解决问题，包括（) A工作动力不足 B进取意识不强 C作风不实 D

一些党员干部在作风上存在一些亟待解决问题，包括()

A工作动力不足

B进取意识不强

C作风不实

D执行力差

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第3题

近期，机务责任原因安全事件频发，有些甚至已触碰规章底线和诚信红线，暴露出机务系统的风险管控仍存在漏洞，行业安全工作作风建设亟待加强。上述事件暴露出机务系统存在的问题，主要有以下方面：一是落实作风建设要求不到位。二是隐患治理和风险控制不到位。三是安全文化和诚信意识缺失（）

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第4题

（）等其他单位开立银行存款账户仍执行原有规定，不取消开户许可证

A.机关

B.事业单位

C.社会团体

D.个体工商户

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第5题

国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。()

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第6题

机关事业单位工作人员机关事业养老保险的缴费工资就是其每月的应发工资（）

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第7题

完善各种分配激励机制，做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。（

完善各种分配激励机制，做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。()

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第8题

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现()等因素。

A.领导意图

B.岗位职责

C.工作业绩

D.实际贡献

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第9题

根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，事业单位在上级主管部门核定的( )内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。

A.工资

B.基础工资

C.工资总量

D.绩效工资总量

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第10题

浙江省机关事业单位个人月缴费工资基数按四舍五入原则保留到（）。

A.分

B.角

C.元

D.十元

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