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[单选题]

工资发放前,出纳应按照协议书约定的时间将代发工资资金足额划转到银行指定的代发工资账户,出纳划转款项的方法有()。

A.转账支票

B.电汇

C.网银转账

D.代扣代缴

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第1题
出纳取回单后,要仔细核对工资发放回单,确保员工工资发放的准确性。

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第2题
企业提取发放工资时,应按照应付工资的总额进行提现。()

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第3题
2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

2011年3月1日

2011年3月10日

2011年3月15日

2011年4月10日

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第4题
合同工期指的是下列哪一项?()

A.从进场施工到竣工验收合格

B.在合同协议书约定的承包人完成工程所需的期限,包括按照合同约定所作的期限变更

C.在合同协议书约定的承包人完成工程所B需的期限

D.从发放中标通知书之日起开始计算工期

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第5题
在办理置换式个人住房贷款发放和抵押物他项权利证书时,应落实的步骤是()。
在办理置换式个人住房贷款发放和抵押物他项权利证书时,应落实的步骤是()。

A.经营行在与借款人签订《个人购房担保借款合同》时,应在合同中约定划款方式选择将全部贷款直接划入债权人收款账户

B.经营行发放置换式个人住房贷款时,应按照借贷双方在借款合同中的约定,直接将全部贷款划入债权人收款账户

C.贷款划入债权人收款账户后,借款人与其债权人应向经营行提交前期购房债务已结清的书面证明

D.借款人协助经营行办理抵押登记手续,房屋他项权利证书由经营行调查人员本人亲自领取。

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第6题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第7题
下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理中,正确的有 ()。

A.员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税

B.员工在行权日之前,因特殊情况转让的,以股票期权的转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税

C.员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税

D.员工将行权之后的股票再转让,获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”征免个人所得税

E.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得,应免征个人所得税

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第8题
某工业企业2010年12月份发生下列经济业务,编写会计分录:(1)企业收到投资方投入资本200000元,款项

某工业企业2010年12月份发生下列经济业务,编写会计分录:

(1)企业收到投资方投入资本200000元,款项已存入银行。

(2)企业收到M公司投入的不需要安装的设备一台,设备原值70000元,已提折旧28000元,按双方协商价值45000元入账。

(3)企业收到捐赠的新机器一台,发票价为50000元,运杂费800元,已交付使用。

(4)企业用资本公积120000元转增资本。

(5)企业从银行借人流动资金借款50000元直接归还前欠甲公司货款。

(6)乙公司送来面额为30000元转账支票一张,作为购买F产品100件的预付货款,当即送存银行。

(7)企业以银行存款10000元预付供应单位w公司钢材购料款。

(8)分配本月工资,其中A产品工人工资30000元,8产品工人工资20000元,行政管理人员工资6000元,车间管理人员工资9000元,销售人员工资10000元。

(9)出纳从银行提取现金80000元,发放职工工资75000元。

(10)本月应提固定资产折旧20000元,其中厂部计提8000元,车间计提12000元。

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第9题
对于达到受托支付标准的贷款,牵头行社应在贷款资金发放前审核借款人相关交易资料是否符合合同约定条件,审核通过后,将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对手()
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第10题
农民工工资应当以()形式发放

A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代

C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

D.发放时不用出纳,就可以付给民工

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