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[单选题]

某施工企业与业主订立了一项总造价为5000万元的施工合同,合同工期为3年,第一年实际发生合同成本1600万元,年末预计为完成合同尚需发生成本3000万元,则第一年合同完工进度为()

A.32.0%

B.34.8%

C.53.3%

D.92.0%

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第1题
甲施工企业与乙建筑材料公司订立了建筑材料买卖合同总价款300万元,双方约定定金为80万元,合同订立后,甲仅向乙支付了55万元定金,关于本案中定金的说法,正确的是()。

A.定金合同自合同订立时成立

B.甲应当补交合同定金5万元

C.甲应当补交合同定金25万元

D.定金数额视为变更为55万元

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第2题
某施工企业规定项目经理有权订立300万元以下的采购合同,该施工企业项目经理与不了解该规定的混凝土供应商订立了500万元的混凝土采购合同的货款由()。

A.施工企业承担

B.项目经理承担

C.项目经理部承担

D.混凝土供应商承担

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第3题
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。

A.60

B.10

C.30

D.15

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第4题
业主选择施工总承包管理模式的优点是()。

A.业主一般只需组织一次招标,签订一个施工合同

B.业主只需管理一个施工总承包管理单位

C.业主可以自由选择分包单位,施工总承包管理单位无权干涉

D.由施工总承包管理单位控制总造价,承担超投资责任

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第5题
某家俱生产企业为一般纳税人,某月份销售产品200件,每件不含税价为l 000元,该月收取包装物使用费20000元。另外,为保证购买方及时退回包装物,订立了包装物使用期限为六个月的合同,并收取押金40 000元。则本月该企业应缴纳的增值税为()元。

A.42 717.95

B.37 400

C.36 905.98

D.34 000

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第6题
某建设项目采用施工总承包管理模式,R监理公司承担施工监理任务G施工企业承担主要的施工任务,业主将其中的二次装修发包给C装饰公司,则C装饰公司在施工中应接受()的施工管理

A.业主

B.监理公司

C.G施工企业

D.施工总承包管理方

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第7题
某商业和办公楼项目,高29层,钢筋混凝土结构,建筑面积45000平方米,业主为某一房地产开发公司。该项目的概算总投资为23000万元。业主通过招标确定某一国内建筑施工企业为土建工程总承包单位,其合同总价为16000万元。该项目的钢结构和玻璃幕墙工程由业主指定分包,其合同价分别为1000万元和1300万元。该土建总包单位将桩基工程分包给桩基施工单位,其分包合同总价为800万元。业主投保了建筑工程一切险,并附加第三者责任险。建筑工程保险项目的免赔额为3万元。[2005年真题] 根据题意,回答案下列问题:该项目的建筑工程一切险的被保险人包括()。

A.房地产开发公司

B.土建工程总承包单位

C.钢结构和玻璃幕墙工程分包单位

D.玻璃幕墙的玻璃制造商

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第8题
根据《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》,关于工程总承包单位的说法正确的有()。

A.工程总承包单位应当同时具有与工程规模相适应的工程设计资质和施工资质

B.工程总承包单位可以由具有相应资质的设计单位和施工企业组成联合体

C.工程总承包单位应当具有相应的项目管理体系和项目管理能力、财务和风险承担能力

D.工程总承包单位可以是工程总承包项目的代建单位或者造价咨询单位

E.工程总承包单位应当具有与发包工程相类似设计、施工或者工程总承包业绩

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第9题
李某与某开发公司订立了商品房买卖合同,后发现开发公司在签订合同时提供的《商品房预售许可证》是假的,因此,该合同属于()合同。

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.效力待定

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第10题
关于施工方项目管理目标的说法,正确的是()。

A.分包方的成本目标由施工总承包方确定

B.施工总承包方的工期目标和质量目标必须符合合同的要求

C.施工总承包方的成本目标由施工企业根据合同确定

D.与业主方签订分包合同的工程,其工期目标和质量目标由分包方负责

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第11题
(五)某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。95.如果小马违反培训服务期约定,应向企业支付违约金额是()。

A.两倍培训费用

B.不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.4万元培训费用

D.不低于培训费用的80%

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