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[单选题]

一个外向且反对社会规范的人适合的工作是()。

A.生产管理

B. 设计研发

C. 内务管理

D. 市场销售

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第1题
一个外向且反对社会规范的人适合的工作是设计研发。()
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第2题
多血质的人比较适合社交、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适合做需要细心钻研的工作。()
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第3题
一个人如果活泼好动,反应迅速,行为外向,容易适应外界环境的变化,容易接纳新事物,但注意力容易分散,兴趣多变,情绪不稳定,说明他是一个__的人()

A.胆汁质

B.多血质

C.粘液质

D.抑郁质

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第4题
按照人格特征与职业因素匹配理论,多血质的人适合从事()。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者

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第5题
一个内向不爱说话的人最近突然变得外向开朗,说话滔滔不绝,语速极快,都有点感觉听不清,请问,这位同学的心理状态可能是()。

A.健康心理

B.不健康心理

C.身体健康

D.异常心理

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第6题
我是一个喜新厌旧的人()

A.完全赞成

B.基本赞成

C.不一定

D.基本反对

E.完全反对

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第7题
不同性格的人是适合不同的职业,一个职业只能由拥有与这职业相符的性格的人来从事()
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第8题
职位描述是对适合从事该工作的人的特征所进行的描述。()
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第9题
关于内向的人和外向的人接收奖励信号说法正确的是()。A、内向的人更容易接收到奖励信号B、外向的

关于内向的人和外向的人接收奖励信号说法正确的是()。

A、内向的人更容易接收到奖励信号

B、外向的人更容易接收到奖励信号

D、二者无明显差异

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第10题
不同岗位要求不同类型的人,要为这个岗位找到一个适合的人,这体现的是()理论。

A.人职匹配

B.人企匹配

C.从匹配

D.人时匹配

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