题目内容
（请给出正确答案）
A.①对客户的异议表示理解，不直接反驳（理解）
B.②识别出客户的异议和异议类型
C.③提问探究客户异议背后的真实原因或关注点（澄清）
D.④针对性展现信息/解决方案和证据，突出临床获益（解答）
E.⑤准确的陈述关键信息，确保客户充分理解
F.⑥确认客户是否接受（确认）
答案
D、④针对性展现信息/解决方案和证据，突出临床获益（解答）
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更多“下列哪4项属于Insight销售技巧中“处理异议”的期望行为…”相关的问题
A.①总结之前讨论要点和达成的共识，提出具体要求（如使用产品或其他行动）
B.②询问是否接受，并预约下次拜访话题和时间
C.③准确的陈述关键信息，确保客户充分理解
D.④观察客户态度和反应，向客户提出合作请求
A.①是期望员工在日常工作中频繁展现的好行为
B.②是由公司设定的行为标准，管理者可据此判别员工的实际行为是否达到要求
C.③员工可以参考该期望行为，不断改善问题行为，形成好的行为习惯
D.④若员工能持续展现各项能力的期望行为，将带来好的绩效结果
A.课程体系包含48个教学主题、4种表达能力、4项思维提升、4类学习技巧、139项活动场景
B.课程体系包含48个教学主题、2种表达能力、4项思维提升、4类学习技巧、128项活动场景
C.课程体系包含64个教学主题、4种表达能力、4项思维提升、4类学习技巧、139项活动场景
D.课程体系包含64个教学主题、2种表达能力、4项思维提升、4类学习技巧、128项活动场景
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