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[单选题]

对当年有晋升中级职称要求但因护理部原因不能安排轮转的护士,护理部同意当年晋升,但是在未来()内安排其完成ICU轮转

A.1年

B.2年

C.3年

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第1题
晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训,它的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括()。

A.以员工发展规划为依据

B.培训时间长,内容广

C.多种培训方法并用

D.以一对一指导为主要方法

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第2题
对已决定拘留但因健康原因无法送交羁押的,应当不予宣布拘留;已经宣布拘留的,将情况告知案件承办人,由案件承办人解除拘留并记明解除原因。()
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第3题
例外开放引致条款,即《侵权责任法》作出了一般性规定,但例外的允许其他法律对该问题作出特别规定,通过“法律另有规定”的导语,达到引致的目的。下列选项中属于例外开放引致条款的有()?

A.《侵权责任法》第29条:“因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。”

B.《侵权责任法》第48条:“机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”

C.《邮政法》第48条第1项:“因下列原因之一造成的给据邮件损失,邮政企业不承担赔偿责任:(一)不可抗力,但因不可抗力造成的报价的给据邮件的损失除外。”

D.《侵权责任法》第77条:“承担高度危险责任,法律规定赔偿限额依照其规定。”

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第4题
电加热器选用的一般原则是:电加热器一年四季都可能用到,在有降温、降湿要求时,压缩机不但因室内干球温度过高而运转,也因降湿而运转。()
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第5题
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?()

A.职业价值追求与职业能力不匹配

B.探索不清自己的核心能力

C.不知道自己喜欢什么

D.探索不清自己的职业价值观

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第6题
当某人对特殊原因成功持采取适当的措施后,其余的问题通常要求采取管理行动而不是局部措施来解决。()
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第7题
下列对脓毒症表述错误的是()

A.脓毒症是指感染引起的全身炎性反应综合征(SIRS),脓毒症出现循环功能障碍称脓毒性休克

B.严重脓毒症患者合并心功能损害病死率可高达90%

C.全身炎性反应综合征→脓毒症→严重脓毒症→脓毒性休克→多器官功能障碍综合征是一个连续性发展的疾病

D.仍然是世界范围内非心脏病重症监护患者的首位死亡原因

E.据统计全球每年有1900万例脓毒症患者,病死率可达25%以上

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第8题
当发生信号事故和故障时,应按险情等级和影响程度及时启动应急预案对故障处理人员不应按故障处理程序处理,查明原因,排除故障,尽快恢复使用。()
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第9题
已经预约了期末考试,但因极特殊原因不能参加考试者,可申请办理()。

A.补考

B.重考

C.缓考

D.重修

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第10题
2017年12月31日,某企业进行现金清查,发现库存现金溢余200元,无法查明原因。不考虑其他因素,该业务对企业当期营业利润的影响金额为()元。

A.0

B.120

C.80

D.200

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第11题
订货时,要求()必须审核订单,对不合理的订货要查明原因,避免订货的不准确。

A.主管领导

B.店长

C.记账员

D.便利店员

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