题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
2021版HWP聘才计划中对于聘才津贴的计算方式正确的是（）
A.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×70%
B.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×70%
C.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×90%
D.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×90%
答案
A、聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×70%
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B.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×70%
C.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×90%
D.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×90%
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D.架构人力24人、育成组数5个、直辖部有效人力12人
A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算
B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止
C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才，聘才终止
D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止
A.22-45周岁、20-50周岁
B.20-50周岁、20-50周岁
C.20-50周岁、25-50周岁
D.22-45周岁、25-50周岁
