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[单选题]

组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两方面力量。以下内容中不属于外部环境变化的是（）

A.国家产业结构的调整

B.政府宏观经济政策的改变

C.科学技术的发展引起的产品和工艺的变化

D.组织人员条件的变化

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第1题

服务营销计划是指服务企业为了谋求长期的生存和发展,根据外部环境和内部条件的变化,制定的企业长期性、全局性规划，即企业在组织目标、资源和各种环境机会之间建立与保持一种可行的适应性的管理过程。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

工作环境可以分为内部环境和外部环境。内部环境指组织自身所具备的（)

A.物质条件

B.人员条件

C.经济条件

D.人员关系条件

E.市场条件

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第3题

企业在开展生产经营活动中,由于受外部环境和内部条件变化的影响,实际执行结果与预期目标不完全一致的情况是时常发生的。（)

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第4题

应急预案要随着内部条件和外部环境的变化进行定期的或以事件触发的审核更新，更新工作要统一组织、相关专业人员参加，相关领导不是必须参与人员。（)

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第5题

组织（)构成了组织有机的外部社会关系，它与组织内部沟通没有关系。

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.外部沟通

D.内部沟通

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第6题

组织变革的根本目的是（)。

A.适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战略调整

D.提高组织的效能

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第7题

生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化，及时调整内部资源和组织结构,发挥协同效果和整体优势,激发员工的创新精神和使命感，对社会需求作出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是()。

A.直接指挥，直接控制

B.工作过程标准化

C.共同价值观

D.工作成果标准化

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第8题

（)意味着打破原有的组织结构，同时根据环境和条件的变化，对组织目标加以改革，并对组织内成

()意味着打破原有的组织结构，同时根据环境和条件的变化，对组织目标加以改革，并对组织内成员的责、权、利关系加以重新构置，形成新的结构和新的人际关系，使组织的功能得到发展。

A企业组织创新

B技术创新

C产品创新

D企业制度创新

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第9题

根据动态平衡的组织改革观念，使组织能以外部机会和内部的变化条件作出适宜的反应时，组织应有足够的适应性。（)

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第10题

下列选项中，属于内部控制建立和实施过程需要体现其变化的有（)。

A.外部环境

B.经营业务

C.管理要求

D.战略方针

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