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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

总体来说,员工的心理健康标准不包括()。

A.正确地认识自己

B.对任何人都要怀有警惕心理

C.人际关系的和谐相处

D.较好地适应现实环境

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第1题
依据心理健康标准,心理健康不包括()。

A.智力正常

B.身体正常

C.自我意识良好

D.正视现实

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第2题
薪酬对员工来说,不包括以下哪项功能?()

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.心理激励功能

D.社会信息功能

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第3题
汽车维修企业生产中,应采取的环保措施总体来说有()。

A.凡进出车辆都应接受门卫的清点和检查

B.对水、电及各类耗材,根据生产情况科学制定严格的定额

C.对各类有害的固体、液体及气体废弃污染物,采用专用的设备与容器分类安全回收存放

D.对员工进行环保、技术培训,使其能正确、熟练地使用各类回收设备与容器

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第4题
‍大学生心理健康的标准不包括以下哪项?()

A.保持和谐的人际关系,避免不必要的异性交往

B.具有浓厚的学习兴趣和强烈的求知欲望

C.科学用脑,讲究个人和公共卫生,保持良好的生活行为习惯

D.能够悦纳自我,正确评价自己,尽力发掘潜能,最终超越自我

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第5题
对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说,设备管理员知识培训的主要内容不包括()。

A.三级保养制度

B.房屋附属设备维修的类型

C.供水供电基本知识

D.房屋附属设备的构成及分类

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第6题
以下说法错误的是: ()

A.了解采购职能一些关键条款的重要性,有助于采购员更好地安排自己的工作

B.是否知道哪些措施能提高工作有效性,将决定一个采购人员在采购工作中能否成功

C.采购部门的员工只须了解将要采购的产品和服务,而了解采购订单流程中的文档流对采购员来说并不重要

D.若关注职能目标的实现,采购人员将提高其对组织总体绩效的贡献

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第7题
确立心理健康教育目标的依据是()

A.体现素质教育的总体精神

B.兼顾社会和个人需求

C.立足当前又面

D.促进个性的充分和谐发展

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第8题
Snell提出的员工核心能力的判断标准不包括()。

A.价值性

B.普适性

C.可学习性

D.延展性

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第9题
风险矩阵的主要缺点不包括()。

A.可能影响使用的准确性

B.无法将列示的个别风险重要性等级通过数学运算得到总体风险的重要性等级

C.需要对风险重要性等级标准、风险发生可能性、后果严重程度等做出主观判断

D.为企业确定各项风险重要性等级提供了可视化的工具

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第10题
HRSSC建立完善的内部运营监督体系,不包括以下哪个措施()

A.标准作业程序

B.服务水平协议

C.内部员工培训

D.关键绩效指标

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第11题
注重理论研究和基础研究,关注身体健康和心理健康,致力于改善总体生活质量,从一个统一的视角将涉及的各个领域联系在一起,帮助那些相对缺乏能力的人掌控周围的环境和自己的生活的学科是()。

A.临床心理学

B.公共卫生

C.社区心理学

D.社会学

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