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[单选题]

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()内写出情况报告和处置意见,按程序报批

A.7 日

B.一个月

C.15 天

D.两个月

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B、一个月

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第1题
谈话函询工作,承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后()内,写出情况报告和处置意见后报批

A.7日

B.1个月

C.15天

D.60日

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第2题
承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后1个月内写出情况报告和处置意见,按程序报批。根据不同情形作出相应处理。其中,问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取__等方式处理()

A.谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话

B.提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话

C.谈话提醒、通报批评、责令检查、诫勉谈话

D.谈话提醒、批评教育、通报检查、诫勉谈话

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第3题
«监督执纪工作规则»规定:被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨()
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第4题
采取谈话函询方式处置信访举报件时,应当以纪委名义发出,被函询人应当在收到函件后()个工作日内,亲自撰写说明材料,回复发函纪委。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或线索后,应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者
组织处理意见,并于3个月内将办理情况反馈()。

A.巡视工作领导小组办公室

B.派出巡视组的党组织

C.被巡视地区(单位)的党组织

D.巡视组

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第6题
被谈话函询的党员干部应当在()

A.党组会

B.支部党员会

C.民主生活会

D.组织生活会

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第7题
谈话函询工作在办结时,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。以下哪些情形做出的处理是正确的()

A.反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈

B.问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

C.反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询

D.反映问题非常严重,直接移交司法机关

E.对诬告陷害者依规依纪依法予以查处

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第8题
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,党员领导干部的诫勉谈话记录()和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

A.无需经本人核实

B.需经本人核实

C.应该需经本人核实

D.需经他人核实

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第9题
下列选项中,属于违反工作纪律的行为是 () 。

A.妄议中央大政方针,破坏党的集中统一

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

C.在考试中,有泄露试题行为

D.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易

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第10题
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,以谈话函询方式处置问题线索时,承办部门必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查核实()
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第11题
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,以谈话函询方式处置问题线索时,承办部门必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查核实()
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