如果结果不匹配，请 
更多“在职务评价的主要方法中，应用最少的是()。”相关的问题
第2题
下列哪些文章是张宇清以第一作者发表在《高血压杂志》上的。
A.如何看待血压变异度在高血压治疗中的应用
B.从高血压治疗重点的转移看高血压靶器官损害的检出及干预问题
C.谷峰比值与药物的24小时血压控制
D.动态血压监测方法评价日服一次硝苯地平控释片的谷峰作用
第3题
在STAD方法中，教师主要使用的是基于个体责任的小组评价方法，使用每个人的学习成就（进步分)相加得到小组得分的设置，保证小组的成功与每一位学生都息息相关，每一位学生的努力也都能为小组成功做出贡献，也就促进了积极互赖的形成。（)
第4题
下列关于投资项目的敏感性分析的说法中，不正确的是（)。
A.敏感性分析是投资项目评价中常用的一种研究不确定性的方法
B.敏感性分析主要包括最大最小法和敏感程度法两种分析方法
C.敏感性分析是一种常用的风险分析方法，但计算过程复杂
D.在进行敏感性分析时，只允许一个变量发生变动，而假设其他变量保持不变
第6题
关于业绩考核的说法中不正确的是()。
A.也称为业绩检查
B.应用各种科学的定性和定量的方法
C.针对企业中每个职工所承担的工作
D.对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
