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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于免费客运量的是（)。

A.员工卡

B.残疾人

C.伤残警察

D.学生卡

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更多“以下不属于免费客运量的是()。”相关的问题

第1题

按照员工享受福利的条件有无和种类，员工福利计划分为三种模式，以下不属于这三种模式的是()。

A.差异型模式

B.免费型模式

C.绩效型模式

D.资历型模式

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第2题

以下不属于《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》强调的伦理原则的是（)

A.知情同意原则

B.控制风险原则

C.免费和补偿原则

D.相称性管理原则

E.依法赔偿原则

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第3题

以下哪个选项不属于课堂上讲的社交思维法则范畴？（)

A.口碑营销

B.众包协作

C.小处着手持续创新

D.免费营销

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第4题

以下关于商业贿赂的说法正确的是（)

A.收受有价证券(包括债券、股票等)不属于商业贿赂行为

B.商业贿赂是指商业活动中,为了购买、销售商品,或为了接受、提供服务而予对方单位或者个人财务或其他利益的行为

C.商业贿赂是指接受对方单位或个人给付的财务或其他利益的行为

D.提供担保、免费娱乐等不属于商业贿赂行为

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第5题

以下不属于员工使命感的是（)。

A.团结协作

B.奉献精神

C.共同目标

D.锱铢必较

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第6题

以下不属于员工持股计划的是()。

A.员工广泛参与

B.参与各方的获益限制

C.税收减免

D.投股权利

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第7题

以下选项不属于薪酬外部竞争性作用的是（)。

A.企业吸引和留住员工

B.激励员工努力工作

C.增加劳动力成本

D.塑造企业形象

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第8题

以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（)。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第9题

以下不属于企业文化的实施者的是()。

A.经理人员和参谋

B.领导

C.专家、英雄或劳模

D.被辞退员工

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第10题

以下不属于伦理执行官主要职责范围的是（)。

A.考虑股东的相关伦理诉求

B.对不端行为设定制衡机制

C.进行员工进行伦理培训

D.招聘有道德的员工

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第11题

以下不属于工作设计的影响因素的是（)。

A.员工数量

B.劳动分工与专业化

C.生理因素与人体测量因素

D.柔性作业

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