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[主观题]

以增进知识与技能为目的的是()。

以增进知识与技能为目的的是()。

A、企业内部培训

B、学校教育课程

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第1题
与个人改进直接最相关的是哪种支付计划?

A.一次性薪金增加

B.利润分享

C.以技能为基础的评定

D.全部工资

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第2题
根据《合伙企业法》,特殊的普通合伙企业是指()。

A.由有限合伙人与普通合伙人共同组建的合伙企业

B.以专门知识和专门技能为客户提供有偿服务的合伙企业

C.以自己的名义独立承担民事责任的组织

D.有限合伙企业的特殊形态

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第3题
关于审慎,下述提法中错误的是()

A.审慎是一种道德作风

B.慎是良心的外在表现

C.审慎是与生俱来的

D.审慎是以知识和技能为基础

E.审慎的内容包括言语和行为两个方面

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第4题
在自我学习的形式中,通过少数具体典型的个案学习,达到掌握更为全面与系统的知识、技能与思想的目的,是一种解剖麻雀式的学习方法的是()。

A.结构学习

B.范例学习

C.发现学习

D.积累学习

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第5题
根据一定的体育任务设计,以发展基本动作和技能为基础的规则游戏,是体育游戏。()
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第6题
以机动车驾驶技能为例,个人日常生活中驾驶也是一种职业技能。()
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第7题
以能力和技能为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔及技术交流机制。()
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第8题
有目的、有计划地让学前儿童获得粗浅的知识技能,发展智力,增进对周围事物的求知兴趣,学习“如何学习”,并养成良好学习习惯的教育过程是学前儿童()。

A.智育

B.德育

C.美育

D.体育

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第9题
三种不同的薪酬模式,分别是()。

A.以职位(岗位)为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

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第10题
薪酬结构的类型有()。

A.以职位为导向

B.以技能为导向

C.以绩效为导向

D.以能力为导向

E.组合薪酬

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