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[单选题]

各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

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第1题
师徒制有效运行的条件包括()。

A.建立制度或者签订协议,明确导师和徒弟各自的职责和任职资格

B.完善导师的选拔、评审、授予、培养制度

C.科学匹配导师和徒弟,尊重双方的意见,可以双向选择

D.建立有效的监督、考核和奖惩机制

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第2题
《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》强调,加强监督考核和责任追究。坚持把科学考核作为落实主体责任的重要手段,进一步加大考评力度,创新考评方法,健全考评机制,充分发挥考评的激励导向作用()

A.严格监督检查

B.改进巡视工作

C.完善考核机制

D.强化责任追究

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第3题
在人力资源的使用与退出管理中,企业应当建立和完善人力资源的(),设置科学的业绩考核指标体系,对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价,以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据,确保员工队伍处于持续优化状态。

A.试用期和岗前培训制度

B.与业绩考核挂钩的薪酬制度

C.科学退出机制

D.激励约束机制

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第4题
制度的生命力在于贯彻执行,应建立哪些机制()。

A.建立制度执行的监督机制

B.建立制度执行的考核机制

C.建立制度执行的追究机制

D.建立制度废改机制

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第5题
运辆管理电〔2017〕168号:各铁路局应建立设备故障处理()和应急预案,内容应包括危及行车安全故障的处置方案。

A.快速反应机制

B.考核机制

C.预防机制

D.奖励机制

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第6题
各单位应建立()考核和惩罚机制,对不履行或不正确履行安全责任的行为进行惩处。

A.审计工作

B.监察工作

C.安全管理工作

D.保密工作

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第7题
实现CSSD质量管理目标应()

A.建立及完善CSSD的质量组织管理

B.科学的质量标准

C.正确的质量管理方法和系统的质量评价机制

D.以上都对

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第8题
企业为使绩效考评系统更为科学合理,结合绩效管理过程中影响公平感的因素,应注意建立相应的机制有()。

A.员工参与机制

B.自我评定机制

C.反馈机制

D.申诉与监督机制

E.绩效信息收集系统

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第9题
商业银行应建立外包服务考核、评价机制,定期对外包服务活动和外包服务商的服务能力进行审核和评估,确保获得持续、稳定的外包服务。()
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第10题
《流动资金贷款管理暂行办法》中规定,贷款人在完善内部控制机制方面,应做到哪几点?()

A.实行贷款全流程管理

B.全面了解客户信息

C.建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制

D.将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制

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第11题
各公司应坚持“一线导向、问题导向、市场导向”,减轻一线负担,强化内部支撑,完善客户和一线需求的高效传导和响应机制,建设“一线围着客户转、后端围着一线转”的倒三角支撑机制。()
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