题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工触发以下哪些红线行为，将被解除劳动合同（）
A.带非工作人员进入仓库或收银台
B.泄露营业信息等公司文件
C.对顾客、同事言语无礼、举止粗鲁
D.上班时间吸烟、饮酒
答案
ABC
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A.带非工作人员进入仓库或收银台
B.泄露营业信息等公司文件
C.对顾客、同事言语无礼、举止粗鲁
D.上班时间吸烟、饮酒
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A.在xx雅思机构兼职
B.在另一家公司同时签订劳动合同
C.与另一人合伙经营xx教育工作室
D.在便利店兼职
A.解除劳动合同，且不支付赔偿金
B.直属LD将承担连带责任
C.违规积分扣8分
D.员工本人绩效（或提成、奖金）扣除1500元
A.不
B.酌情
C.视情况
D.依法
A.管理者以服务卡奖励为由安排员工完成私事
B.员工与业主私自达成协议骗取服务卡
C.员工与管理者达成协议换取服务卡
D.即时奖励/礼品台账作假
A.未按照规定向职工出具单位及本人缴费证明的
B.未按照规定出具解除、终止劳动关系证明的
C.未按规定进行失业保险缴费登记的
D.拒绝职工查询失业保险费缴纳情况的
A.因员工急辞等特殊原因导致月底无法停次月社保、住房公积金，包括公司部分在内的所有费用，全部有辞职员工本人承担
B.自离：指不以任何书面形式得到公司批准而擅自离厂或旷工3日以上者，视为自动放弃一切权益。自动与公司解除劳动关系
C.即辞即离：未按规定提前解除劳动合同属违约行为，公司成本造成损失，公司有权扣除赔偿金（基本薪资30%）
D.正常离职（慢辞）：提前30天提出书面离职申请，员工要上班到离职到期日当天
E.员工提出离职后，经与部门负责人协商同意后，员工可在离职到期日前由本人取回离职单撤销离职
A.降职撤职，直至解除劳动合同，且全国通报批评
B.扣减3个月奖金或佣金
C.扣减1个月奖金或佣金
D.扣减0.5个月奖金或佣金
