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[判断题]

一学期累计旷课31至40学时,或累计擅自外出3至4天者,给予严重警告处()

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第1题
学生无故旷课,以学期为单位累计,旷课达30-39学时的,给予记过处分()
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第2题
在我校,在两小学期内(四小学期制),无故旷课累计10-19学时者,给予警告处分;再次旷课累计10-20
在我校,在两小学期内(四小学期制),无故旷课累计10-19学时者,给予警告处分;再次旷课累计10-20

学时者,给予 () ;经教育仍不改,再次旷课10学时以上者,给予 () 。

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第3题
学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予严重警告处分。

A.20

B.25

C.30

D.35

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第4题
学生一学期内旷课累计达()节及以上者,给予留校察看处分。

A.55

B.60

C.65

D.70

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第5题
高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于60学时,初级专业技术人员累计不少于40学时。判断对错
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第6题
基层单位党委对专兼职党支部书记每年进行轮训,累计培训时间一般不少于()学时。

A.20

B.24

C.32

D.40

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第7题
一学期内学生请病(事)假累计缺课达五周者,应按《重庆文理学院学生学籍管理规定》予以休学()
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第8题
根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)和省、市有关规定,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于()学时,其中一般公需课18学时。

A.30

B.40

C.60

D.90

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第9题
员工发生旷工行为的,处罚规定不包括()。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第10题
无故旷课累计总时数超过()以上者,不得参加本门课程正常考试。

A.0.05

B.0.15

C.0.2

D.三分之一

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第11题
日最高气温37℃(含)至40℃的,全天户外露天作业时间累计不得超过4小时。()
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