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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

翻译的技巧包括以下（）

A.英语被动，中文主动

B.英语抽象，中文具体

C.英语省略，汉语补回

D.英语指代，汉语还原

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第1题

外交文书的语言转换特点（）

A.汉语四字结构的翻译

B.汉语反复修辞格的翻译

C.汉语隐性逻辑关系的翻译

D.英语被动句的翻译

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第2题

以下选项中哪一项不属于人际交往的技巧？（)

A.主动

B.被动

C.尊重

D.谦虚

E.真诚

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第3题

在办理保留时，需要遵循的要求以下正确的是（）

A．描述损伤应遵循以下顺序：损伤位置------>损伤类型------>损伤尺寸------>放行标准------>上传损伤图片B．损伤位置：注意基准要准确描述。门槛门边隔框等都可以作为基准。如果描述涉及左右，飞行方向为前C．损伤类型：参照各机型手册中的损伤定义，如果找不到合适的翻译直接用英语描述D．损伤尺寸：长宽深度最大直径等等，根据放行标准中对损伤的描述来填写E．损伤标准：根据手册填写F．上传图片：在办理保留界面有此要求

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第4题

1988年IBM的沃森研究中心把（)引入到人工智能的语言处理中，实现了英语和法语之间的自动翻译。

A.概率统计方法

B.灰色理论

C.混沌理论

D.时间序列模型

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第5题

在A模式中讲解英语复习规划的时候，讲到的一个核心技巧是什么（）

A.逻辑梳理

B.结构化思维

C.破解试题密码

D.同义替换

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第6题

背景材料：一家日本公司驻美国分公司的经理，能讲一口流利的英语，但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事：“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验，有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上，他却用英语和对方谈笑风生，令对方大吃一惊而又迷惑不解。

问题：

(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?可推知责任留出思考的时间、观察对方的反应。

(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。

谈判队伍的人员包括三个层次：谈判小组的领导人或首席代表.懂行的专家和专业人员、谈判必须的工作人员。

谈判人员的分工包括：技术条款的分工.合同法律条款的分工和商务条教的分工。

(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。要确定不同情况下的主谈和辅谈人选、明确他们的位置与责任.主谈发言时应得到所有辅谈的支持。

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第7题

英语的结构被动句要比汉语结构被动使用频率高得多。（)

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第8题

按要求翻译下列句子(短语)。to paint the lily (找出英语俗语的来源并译成汉语)