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u 在这个公司,你个人希望取得什么样的成绩?

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第1题
?若让你自己满意的话,工作中应该包括些什么?在这个公司,你个人希望取得什么样的成绩?

? 若让你自己满意的话,工作中应该包括些什么?在这个公司,你个人希望取得什么样的成绩?

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第2题
Q40“你希望在公司中营造出一种什么样的企业文化?”“你的印象中,你曾经解雇过多少职员?”“你为自己

Q40“你希望在公司中营造出一种什么样的企业文化?”

“你的印象中,你曾经解雇过多少职员?”

“你为自己树立的最远大的目标是什么?”

“你如何展望我们这一行业的发展前景?”

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第3题
u 如果这个工作完全按你的想法去做的话,该是什么样?

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第4题
u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能
想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么?

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第5题
你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?

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第6题
u 在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化?

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第7题
你希望在什么样的领导手下工作

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第8题
在我们这儿工作,你希望有什么样的薪资待遇?

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第9题
在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是
销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:(1)听说能力;(2)产品知识和人的品味;(3)销售策略和市场渗入策略;(4)具有说服力,但又不使用花招的沟通能力;(5)既有取得较好个人业绩的欲望,又有服务客户的强烈意识;(6)富于弹性,又讲原则;(7)做事积极主动,又善于和他人合作。下面一些问题可以评估应聘者在这方面的能力。

u 请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?

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第10题
u 当你做决定时,你会从哪些方面考虑这个决定会对公司其他部门产生影响?

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