首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些属于人员录用的原则()?

A.公开

B.竞争

C.择优

D.不用超过任职资格条件过高者

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些属于人员录用的原则()?”相关的问题
第1题
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。
以下评估属于招聘方法的成效评估的选项是()。

A、成本效益评估

B、信度评估

C、录用人员数量评估

D、录用人员质量评估

点击查看答案
第2题
博物馆和文物保护单位人力防范安全保卫人员配备与管理中,对于从事安全保卫工作的人员,应坚持()的原则,并登记备案。

A.培训与管理

B.先审查,后录用

C.专职为主,兼职为辅

D.强化管理

点击查看答案
第3题
华天新员工的招聘流程包括以下哪些步骤()。

A.报名

B.笔试

C.面试

D.录用

点击查看答案
第4题
以下哪些属于风险分类的原则()?

A.真实性原则

B.及时性原则

C.审慎性原则

D.重要性原则

点击查看答案
第5题
按测评标准分,晋升测评一般属于(),人员录用与招聘多属这种测评。

点击查看答案
第6题
以下哪些内容属于运动处方的FITT-VP原则()。

A.频率

B.时间

C.强度

D.方式

点击查看答案
第7题
以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式,正确的是()。

A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%

B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%

C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%

D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数

点击查看答案
第8题
以下原则哪些属于隐形采访的基本准则?()

A.合法性原则

B.减少道德伤害原则

C.暗访与明访相结合原则

D.公共利益原则

点击查看答案
第9题
以下哪些属于《小企业会计制度》规定的“对会计确认和计量要求的一般原则”?()A.重要性原则B.配比

以下哪些属于《小企业会计制度》规定的“对会计确认和计量要求的一般原则”?()

A.重要性原则

B.配比原则

C.历史成本原则

D.划分收益性支出与资本性支出的原则

点击查看答案
第10题
以下哪些属于请购与审批控制原则()

A.计划控制原则

B.预算控制原则

C.政策控制原则

D.审批控制原则

点击查看答案
第11题
下列属于卫生行政执法原则的有()。

A.公正与公开原则

B.依申请执法原则

C.“先取证,后裁天”原则

D.依法行政原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改