A.B、处五万元以上十万元以下罚款
B.处一万元以下罚款
C.处二万元以上二十万元以下罚款
D.处五千元以上五万元以下罚款
A.劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等
B.精神(心理)性职业紧张
C.劳动强度过大或生产定额不当,不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业
D.别器官或系统过度紧张,如视力紧张等
E.长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
A.施工方法简单
B.适宜岩层施工
C.技术含量高
D.适宜水下作业
A.党委组织部(人力资源部)
B.群众工作部
C.安全环保部
D.教培中心
A.根据工人的健康状况,便于安排适当的工作
B.作为职业流行病学调查(定群调查)的依据
C.及早发现职业性损害
D.为及时发现就业工人中的高危人群提供依据
E.发现就业禁忌证