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[单选题]
学习智障对组织来说是致命的，治疗它们的第一步，是开始辨识组织的七项学习智障，下列哪项不属于组织的学习智障（）。
A.局限思考
B.归罪于外
C.提倡组织内个人超越
D.依从经验学习的错觉
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A.局限思考
B.归罪于外
C.提倡组织内个人超越
D.依从经验学习的错觉
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A.判断冲突性质的依据是冲突是否促进组织目标的实现
B.应提倡建设性冲突，控制和减少破坏性冲突
C.对个人来说是破坏性冲突，对组织来说也一定是破坏性的
D.对建设性冲突无须进行控制
E.破坏性冲突导致人与人之间相互对立
B.尽管精算定价保证了保险过程是公平的，但是一开始财富的减少，对心理的影响是负面的，只是简单的货币价值相等，不足以弥补其带来的负面心理“创伤”
C.相较于普通金融产品，因为风险折现效应，它们可能发生的风险是来自于未来，例如股票可能由于市场不好而贬值等，这种未来的不确定性是人们常常提到的风险，这种远期的风险对现在时刻的人，感知与实际的风险来说是“减弱的”
D.这种原因一定与国家、文化、经济制度有关，相较于人均保单更高的美国民众，中国民众更不相信保险公司
利用APPLE.RAW来验证命题。
(i)做ecolbs对ecoprc和regprc的回归，并以常用形式报告结论，包括R2和调整R2解释价格变量的系数，并评论它们的符号和大小。
(ii)价格变量统计显著吗？报告个别t检验的P值。
(iii)ecolbs拟合值的范围是什么？样本报告ecolbs=0比例是什么？请评论。
(iv)你认为价格变量很好地解释了ecolbs中的变化吗？请解释。
(v)在第(i)部分的回归中增加变量faminc，hhsize(家庭规模)，educ和age。求它们联合显著的P值。你得到什么结论？
A.直接领导者通常处于最佳位置来观察员工的工作业绩，目标导向明确
B.同事的压力对于成员来说是一个不利的阻碍因素
C.可以提供员工的自我管理意识和工作的积极性
D.来自客户的评价可以获得来自组织外部的信息从而保证较为公正的评估结果
利用APPLE.RAW来验证6.3节中的一些命题。
(i)做ecolbs对ecoprc和reprc的回归，并以通常的格式报告结论，包括R²和调整R²。解释价格变量的系数，并评论它们的符号和大小。
(ii)价格变量统计显著吗？报告个别t检验的P值。
(iii)ecolbs拟合值的范围是什么？样本报告ecolbs=0比例是什么？请评论。
(iv)你认为价格变量很好地解释了ecolbs中的变异吗？请解释。
(V)在第(i)部分的回归中增加变量faminc，hhsize(家庭规模)，educ和age。求它们联合显著的P值。你得到什么结论？
