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[多选题]

人力资源部在发布《新员工到岗通知)后.需要准备的资料包括（)。

A.《员工手册》

B.《员工登记表》

C.《员工保密协议》

D.《员工聘用合同书》

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第1题

新员工到岗后，只要能正常作业即可独立上岗。（)

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第2题

盯控人员在接到盯控通知后，三等及以上车站应20分钟内到岗，三等以下车站应在15分钟内到岗。（)

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第3题

当车站收到有关列车需在本站清客的通知时，行车值班员及时通知站台岗和值班站长进行清客工作，

维持站台乘客候车秩序，原则上()分钟内清客完毕，清客完毕后向司机显示“好了”信号并报行调。

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第4题

下列哪项不是庭审前的准备工作（)。

A.在法定期间送达诉讼文书

B.告知当事人权利、义务和合议庭组成人员

C.通知必须共同诉讼的当事人参加诉讼

D.将案情发布到网上征求网民意见

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第5题

员工根据绩效考核的结果被淘汰、或经在培训仍不合格、或违纪被辞退的，均应办理（)。

A.停岗培训

B.离职手续

C.手续挂人力资源部

D.二次培训

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第6题

服务纪律“五“规范，需提前2分钟到岗。（）

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第7题

员工严格按照各岗位巡视制度巡视，发现垃圾、污物能立即处理的立即处理，需保洁人员处理的立即通知保洁人员，监督其在5分钟内到现场处理。（)

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第8题

标价分离管理流程项目管理人员配置及岗薪标准为哪个部门（)

A.商务管理部

B.人力资源部

C.科技部

D.采购管理部

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第9题

铁路局管内发生铁路交通事故等，需出动救援列车或救援队时，由机车调度员发布救援列车出动的（)

A.口头指示

B.命令

C.调度命令

D.通知

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第10题

应用上线后，在本地应用中修改并重新提交审核，发布后，所修改的应用信息才会覆盖到所有已授权的企业。（)

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第11题

需临时限速时，列车调度员应按规定发布临时限速调度命令，并设置列控限速，来不及时，应立即通知司机限速运行，司机按（)的限速要求控制列车运行。

A.车长

B.列车调度员通知

C.列车员

D.乘警

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