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[判断题]

对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。()

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第1题
合议庭评议后,认为起诉指控的事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人的罪名成立的,应当做出有罪判决。()
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第2题
违规行为处理应依法保障被处理员工申诉的权利。复查机构应自受理之日起10个工作日内作出复查决定;复查时,原则上原调查人员不得参与。()
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第3题
纪检机构工作人员之间请托从事下列行为之一的,属于请托违规办事:()

A.事实清楚

B.为他人工作安排、岗位调整、职务晋升、职称评定、表彰评选等事项打招呼,谋求关照的

C.协调批办有关业务、资金借贷等事项,或者名为咨询相关事项办理政策,实为施加影响干预的

D.对执纪执法活动施加影响,插手具体案件处理的

E.其他请托违规办事的行为

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第4题
文化执法人员在检查一网吧时,发现该网吧有一上网人员与其登记上网的身份信息不符。经现场调查,该网吧违法事实清楚,证据充分,执法人员对其进行当场处罚,处以罚款()元。

A.3000

B.2000

C.1200

D.800

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第5题
可以适用简易程序审理的公诉案件有()。

A.属于基层法院管辖的

B.案件事实清楚、证据充分

C.被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或检察机关不予追究的自诉案件

D.被告人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议

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第6题
不同类型溃疡清创方式的选择正确的是()

A.神经性溃疡的处理:辅料清创术

B.缺血性溃疡的处理:缺血性溃疡的处理应避免盲目扩创

C.神经-缺血性溃疡:神经-缺血性溃疡的清创原则是避免充分扩创及引流,去除失活组织

D.缺血性溃疡的处理:充分清创,清除坏死组织

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第7题
事故处理应做到“四不放过”,即事故原因不查清楚不放过、()、没有采取有效的防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过

A.事故责任者和员工没有受到教育不放过

B.事故还未处理完毕不放过

C.事故结果未公布不放过

D.事故损失未落实好不放过

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第8题
下列哪些属于执法机关的法制工作机构对案件接审后,应提出的书面意见()。

A.对定性不准、适用法律不当、处罚不当的案件,建议执行人员修改

B.对程序不合法的案件,建议执法人员纠正

C.对事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法、处理适当的案件,同意执法人员意见

D.对超出管辖权的案件,按有关规定移送

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第9题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。()
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第10题
依据GB50205-2020标准,钢结构工程连接焊缝或临时焊缝、补焊部位,涂装前应清理焊渣、焊疤等污垢,钢材表面处理应满足设计要求。当设计无要求时,宜采用人工打磨处理,除锈等级不低于()。

A.Sa2

B.Sa2½

C.St2

D.St3

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