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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据掌握的信息材料分析(),找出问题,并挖掘问题的根源。

A.各关键点是否涉及问题可能产生的严重后果

B.各关键点是否存在触发问题产生的不当做法

C.各关键点是否涉及问题可能波及的范围

D.各关键点是否存在引发问题的当事人

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第1题
心理辅导的起始点和基础是()。

A.掌握学生的资料

B.进行分析诊断

C.建立辅导关系

D.找出问题的原因

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第2题
信息()是指信息按一定的方式组织起来,并根据信息用户的需要找出有关的信息的过程和技术。

A.采集

B.组织

C.检索

D.利用

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第3题
对资源使用效果进行分析,一方面是对管理效果的总结,找出经验与问题,评价管理活动;另一方面又为
管理者提供储备与反馈信息,以指导以后的管理工作。()

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第4题
对村镇银行发生的重大违规违纪问题,要在24小时内将已掌握信息报送至总行纪检监察部;对其中的案件,要按银监会要求在发现后()小时内报到总行纪检监察部。并做好后续的信息报送,以准确反映重大违规违纪问题或案件的性质、处置情况等。

A.48小时

B.36小时

C.24小时

D.12小时

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第5题
根据所拟定提纲和准备的材料,按照论文的各项要求,提纲的顺序,对()的基本步骤作充分的说明,最后归纳总结,得出结论,并写成初稿。

A.提出问题

B.解决问题

C.分析问题

D.结果和讨论

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第6题
关于《工程经理训练手册》,主要例行工作(每日),描述不正确的是()。

A.查看邮件及其他通讯工具下达的相关工作任务或文件,及时跟进处理相关问题及信息传达

B.跟进并监督各项例行性的工作落实情况

C.检查并分析每天的能源使用情况

D.制定下个月的材料申购计划,并跟进申购计划按程序审批和物品进购

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第7题
分析开发单元开发中存在的问题,平面上要分析注采平衡和油层压力状况,找出()并对主要矛盾采取调整措施。

A.层间矛盾

B.层内矛盾

C.平面矛盾

D.井间矛盾

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第8题
在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。

A.企业将来的发展战略

B.企业的整体绩效

C.员工从事的工作活动

D.员工当前的实际工作绩效

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第9题
督导人员应及时发现部分单店在运营过程中存在的问题,并根据外部环境的变化,辅导这些单店采取有效措施,以提高营业额,创造更多的利润,以上属于督导的哪项职责?()

A.信息传达与沟通

B.业务查核

C.指导帮助

D.经营分析

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第10题
情报检索,是指将情报按一定方式()起来,并根据情报用户的需要找出有关情报的过程。
情报检索,是指将情报按一定方式()起来,并根据情报用户的需要找出有关情报的过程。

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第11题
干部人事档案最早材料记载的出生日期与最新领导人员任免审批表或组织掌握信息的记载一致,与其他人事档案材料记载的出生日期不一致,这种情况视为______

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