首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

承运人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请公路超限运输许可的,除依法给予处理外,并在()内不准申请公路超限运输许可。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“承运人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请公路超限运输许可的,除…”相关的问题
第1题
承运人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请公路超限运输许可的,除依法给予处理外,并在3年内不准申请公路超限运输许可。()
点击查看答案
第2题
承运人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请公路超限运输许可的,除依法给予处理外,并在1年内不准申请公路超限运输许可。()
点击查看答案
第3题
有关部门发现某铁矿企业隐瞒有关情况、提供虚假材料申请安全生产许可证,有关部门作出不予受理决定后,该企业在()不得再次申请安全生产许可证。

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.5年内

点击查看答案
第4题
税务机关应当结合税收风险管理,将享受减免税的纳税人履行纳税义务情况纳入风险管理,加强监督检查,主要内容包括()。

A.纳税人是否符合减免税的资格条件,是否以隐瞒有关情况或者提供虚假材料等手段骗取减免税

B.纳税人是否存在编造虚假计税依据骗取减免税的行为

C.减免税税款有规定用途的,纳税人是否按照规定用途使用减免税款

D.减免税有规定减免期限的,是否到期停止享受税收减免

点击查看答案
第5题
故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况给对方造成损失,应当承担损害赔偿责任。()
点击查看答案
第6题
具有下列哪些情形的从重或者加重对工作过错的追究。()
具有下列哪些情形的从重或者加重对工作过错的追究。()

A.被调查时提供虚假材料或故意隐瞒事实真相的

B.不配合有关调查,阻碍对工作过错责任调查和追究的

C.对检举、控告、申诉人打击报复的

D.不主动承认错误的

点击查看答案
第7题
《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,生产经营单位及其主要负责人或者其他人员故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,并可以对生产经营单位处()罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款。

A.5000元以上1万元以下

B.1万元以上2万元以下

C.1万元以上3万元以下

D.3万元以上5万元以下

点击查看答案
第8题
根据《煤矿安全监察条例》的有关规定,下面关于《煤矿安全监察条例》说法不正确的是()

A.地区煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察办事处负责对划定区域内的煤矿实施安全监察

B.煤矿安全监察机构组织调查处理事故,应当依照国家规定的事故调查程序和处理办法进行

C.煤矿安全监察机构应当监督煤矿制定事故预防和应急计划,并检查煤矿制定的发现和消除事故隐患的措施及其落实情况

D.煤矿有关人员拒绝、阻碍相关人员现场检查,或者提供虚假情况,或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,由煤矿安全监察机构给予警告,不可处罚款

点击查看答案
第9题
被稽查人向海关提供虚假情况或者隐瞒重要事实的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款()
点击查看答案
第10题
缔约过失责任适用的情形有()。

A.假借订立合同,进行恶意磋商

B.故意提供与订立合同有关的虚假请款

C.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实

D.泄露或者不正当使用订立合同中知悉的商业秘密

点击查看答案
第11题
《福建省内部审计工作规定》中,内部审计机构或者内部审计人员有下列情形之一的(),由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处理

A.未按照有关法律、法规、本规定以及内部审计准则和职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果

B.隐瞒审计查出的问题

C.提供虚假审计结论

D.利用职权谋取私利

E.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私或者个人信息

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改