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更多“执行力就是当我们没有能力时要高效执行，平稳创新。对（）”相关的问题
第1题
日常管理方法论中下列关于流程梳理的表述正确的是（）
A.搭建流程的逻辑顺序：流程评估- 梳理流程-流程改善-流程固化
B.当有标准有执行的时候，我们除了要坚持日常管理中的标准执行无偏差，还要保持执行标准的百年不变
C.在业务流程制定标准要依据业务运作实际要求，没有标准时，要通过现场改善，建立贴合业务运作的新标准，且可以与公司通用及红线规则标准相冲突
D.当标准不清晰时，要拉通现场管理需求，明确业务组织流程标准，做到人岗匹配及责权利匹配
E.当有标准未执行时，要落实属地管理责任，严抓执行力落地，标准落地执行不偏差
第3题
有些公司没有明确的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，这是导致团队执行力缺
乏原因中的()
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A人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D下属贯彻执行时态度不端正
第4题
2021年3月2日，袁家军在全省党史学习教育动员部署会上强调,要学出_____，教育引导全省党员干部积极融入数字化改革，强化组织执行力，大力营造“唯实惟先、善作善成”的团队文化，展现高效协同、执行有力的新格局。
A.知行合一
B.高效组织力
C.担当精神
D.过硬本领
第5题
关于连锁的开发维护、下列说话正确的是（）
A.要做好总部维护好客情、门店做好动销、消费者有活动支持
B.产品上柜后总部由重视到不关注我们的产品、是因为我们没有做好产品上柜后的担心
C.日常拜访门店时想到去哪一家就去哪一家、没有目标和目的
D.去门店是要嘴甜眼快、门店忙碌时帮忙上货或接待顾客、建立客情
E.连锁开发前要提前做好准备，如做好竞品信息调研、了解连锁采购的爱好及连锁的执行力等等
第10题
社群运维有自身的一套逻辑理论，对于此项内容，下列描述中不正确的是哪项()。
A.必须要有群则，比如,社群成员加入要通过申请,入群要接受群规,行为要接受奖惩等,以此保证社群规范，这就是仪式感原则。
B.多组织讨论、分享等活动,以保证在群内有话说、有事做、有收获的社群质量。这就是参与感原则。
C.通过对某主题事物的分工、协作、执行等,以此保证社群的战斗力。这就是执行力原则。
D.多进行线上和线下的互助、活动等,有利于保证社群的凝聚力。这就是归属感原则。
