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[主观题]

劳动合同可分为3个种类:固定期限的合同、()的合同和以完成一定工作任务为期限的合同。

劳动合同可分为3个种类:固定期限的合同、()的合同和以完成一定工作任务为期限的合同。

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第1题
劳动合同按期限可分为:()

A.双务合同

B.固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同

D.以一定任务为期限的劳动合同

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第2题
按期限分类,劳动合同划分的类型不包括:()。

A.有固定期限的合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期合同

D.以完成一定工作为期限的合同

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第3题
按照用工方式的不同划分,劳动合同可以分为哪几类()。

A.无固定期限劳动合同

B.全日制用工劳动合同

C.非全日制用工劳动合同

D.固定期限劳动合同

E.劳动派遣用工合同

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第4题
劳动合同期限分为哪3种()

A.有固定期限

B.无固定期限

C.派遣合同

D.以完成一定工作为期限

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第5题
下列关于贷款种类的说法,错误的是()。

A.按照贷款币种可分为人民币贷款和外币贷款

B.按照贷款期限可分为短期贷款和中长期贷款

C.按照贷款对象可分为生产企业贷款和外商投资企业贷款

D.按照贷款利率可分为浮动利率贷款和固定利率贷款

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第6题
下列关于贷款种类说法错误的是()。

A.按照贷款币种可分为人民币贷款和外币贷款

B.按照贷款期限可分为短期贷款和中长期贷款

C.按照贷款对象可分为生产企业贷款和外商投资企业贷款

D.按照贷款利率可分为浮动利率贷款和固定利率贷款

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第7题
贷款种类按照贷款期限可分为()

A.人民币贷款和外币贷款

B.短期贷款和中长期贷款

C.生产企业贷款.进出口企业贷款.外商投资企业贷款

D.浮动利率贷款和固定利率贷款

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第8题
职员在集团内所属公司异动时,与调出公司解除劳动合同,不发放经济补偿,与调入公司签订新劳动合同,新劳动合同终止日期与调出公司之原劳动合同终止日期相同,无试用期,集团年资合并计算。合同到期续签时,签订无固定期限合同,合同到期不续签,需发放经济补偿金,费用由终止合同公司负担。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
张某在甲单位连续工作满10年,下列关于张某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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第10题
关于无固定期限的劳动合同,下列说法正确的是:()。

A.企业都愿意签订无固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的

C.成熟的资本主义国家,劳动合同都有固定期限的

D.要解除无固定期限的劳动合同,必须符合规定的条件

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第11题
《劳动法》规定,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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