题目内容
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[单选题]
根据激励理论,采用目标激励时,目标的设置必须满足以下哪项要求?Ⅰ应结合工作岗位把个人目标融于集体目标之中Ⅱ使目标具有一定挑战性,又不可过高Ⅲ目标内容具体明确,远期目标和近期目标相结合
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
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A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
团队激励的要点包括()
A制定简单易懂并易于衡量的团队目标
B让团队成员了解团队的目标
C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成
D定期公布团队目标的达成情况
A.吸引、保留组织所需要的人力资源
B.提高员工的工作效率和工作积极性
C.激励和开发组织所需要的人力资源
D.促成组织目标的实现
E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标
使用目标激励法要注意做到如下几点:()
A制定一定总目标,并要求员工独立完成
B目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现
C目标要明确。目标明确才能激励人
D对目标的进展提供反馈信息,这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲
A.薪酬目标的适宜性
B.一线与二线的平衡性
C.外部竞争性
D.激励性
E.管理可行性
A.权变性原则
B.可行性原则
C.关键性原则
D.激励性原则
E.可考核性原则