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[主观题]

事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并无再出现违法违纪情形的,处分期

滿,经()批准后解除处分。

A原处分决定单位人事主管部门

B原处分决定单位

C原处分决定单位上级主管部门

D原处分决定单位上级人事管理部门

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第1题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分明间,年度考核不得确定为等次()

A.称职

B.基本合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

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第2题
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。

A.12个月

B.24个月

C.36个月

D.48个月

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第3题
教师受开除、撤销教师资格以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违纪情形的,处分期满,由其所在学校解除处分()
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第4题
公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。()
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第5题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第6题
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。

A.任命

B.提拨

C.考核

D.工资待遇

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第7题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()
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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。A6个月B12个月C24个月D18个月

《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。

A6个月

B12个月

C24个月

D18个月

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第9题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间:()

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

C.在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

D.在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为合格及以上等次

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第10题
事业单位工作人员受到记过处分的,不降低岗位工资、技术等级工资和津贴补贴;机关普通工人受警告处分的,不降低岗位工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升岗位工资档次条件的,从次年1月1日起晋升岗位工资档次()
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