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我希望这些菜合你的胃口。(to somebody's liking)

我希望这些菜合你的胃口。(to somebody's liking)

此题为判断题(对,错)。

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第1题
沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()

A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”

B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。”

C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。”

D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。”

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第2题
一年多以来,我一直想将微软公司面试求职者的情景拍摄下来,放在网页上,目的是表明微软最著名的一
项活动并不像大家所想象的那么可怕,以此来证明微软人性化的一面。我从来没有想过这个愿望会实现,其实,我估计微软的人根本不会把我这件事放在心上。 当然,微软是世界上最诱人的诉讼对象,因此它对法律方面的问题特别敏感,自然不会答应我的请求。这在我的意料之中。真正出乎我意料的是,他们为此做出了那么大的努力。

实际上,微软各部门的员工——从想约见我的工程师到想帮助我实现拍摄愿望的经理,

再到前往法律部门询问相关事宜的人力资源部的工作人员——微软所有的人都想方设法让我实现拍摄愿望。

所以,虽然我永远都无法将微软面试求职者的情景放在网页上,但是我可以告诉你,我成功地完成了寻找微软人性化一面的任务。我在那里所遇到的每一个人——无论是让我录下面试的录音,还是询问我对正在使用的技术的看法——都是真的在“用心”做正确的事情。他们希望求职者取得成功;他们希望创造出合适的产品;他们希望满足用户的要求。从总体上说,他们成功了。否则的话,我也不会把大部分时间花在他们所创造的技术上。

想到这些,我放弃了将微软面试情景拍摄下来的想法。我看到了微软人性化的一面。谢谢你们向我展示了这些。

10. 理查德·范曼想在微软找个工作

? 面试官:现在我们要问一个问题,看看你的创造性思维能力。不要想得太多,运用日常生活中的常识,描述一下你的想法。这个问题是,下水道的井盖为什么是圆的?

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第3题
当我听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时,我试图用幽默的方式回答这个问题(比如,希望
在彩票中奖后去热带地区生活),不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。——苏珊,1999年4月29日

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第4题
:你对薪资的期望值是多少?

A.1500左右月薪

B.按照公司制度制定就行,我更希望获得一份成长和学习的机会

C.我对月薪没有太多要求,够我生活即可

D.我看网上有薪酬查询的工具,这个职位平均工资是2800,希望我能达到平均水平

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第5题
Some managers are quite deliberate about such things as communications,development,and mot
ivation。

Do you have examples of how you addressed these areas ?

一些管理者非常注重下面这些事情,如沟通、开发和激励。能否给我们举几个例子来说明你在这些方面是怎样做的。

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第6题
老师对连续两天迟到的学生说:“我不知道是什么原因让你迟到,也害怕影响你的学习和班级的形象。”这是在()。

A.澄清事实

B.表明感受

C.解释原因

D.提出希望

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第7题
:你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中,你是怎样为它做准备的?A:我渴望获得贵公司的职
:你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中,你是怎样为它做准备的?

A:我渴望获得贵公司的职位,过去一年来,我一直为此实习、学习。贵公司一直是我奋斗的目标,希望我能成功。

B:我希望做一位市场营销的专业人才,为此我做过两份实习,一份兼职。我现在已经基本熟悉了市场营销的基本工作内容和工作要求,我希望此次求职能够成功。

C:我的求职目标是找到一份适合我专业的工作,以便我更快的积累工作经验。我的专业准备已经完成,现在要做的就是要做更多实践。

D:希望通过我的努力和学习准备,获得一份自己期望的符合专业的工作,如果贵单位能够提供,我会非常荣幸。我在过去的四年里一直为它准备着,我参加过社团活动积累经验,做过两份相关的实习,积累的很多的专业知识和实践经验。

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第8题
问题3:你希望5年后达到什么成就?A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。 B.依我的机灵及

问题3:你希望5年后达到什么成就?

A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。

B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。

C.自己独当一面开公司。

D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。

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第9题
赵老师的学生正在做一个有关南极的项目。她希望改进学生的合作和自主学习的技能,她为学生制定了评价自己的同伴的计划,计划中的评价遍及整个项目。她用这些评价的目的是什么?()

A.展示理解

B.分析学生需求

C.鼓励学习策略

D.证明作品是高质量的

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第10题
每个公司都在不断变化发展的过程中;你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的
人,因为这些人明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应。此外,他们遇到矛盾和问题时,也能泰然处之。下面的问题能够考核应聘者这方面的能力。

? 据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。

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第11题
问题 3:你希望 5 年后达到什么成就?

A.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。

B.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。

C.自己独当一面开公司。

D.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。

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