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[判断题]

根据《安全生产法》规定,劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

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第1题
生产经营单位和劳务派遣单位都要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。()
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第2题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。请对此做出判断()。

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。请对此做出判断()。

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第3题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,劳务派遣用工分散到车间、班组参加生产工作时,由所在的车间负责人承担其安全管理责任。()
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第4题
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第5题
关于劳务派遣单位的表述中,正确的有()。

A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元

C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第6题
用工单位可以依据解除台同的有关规定,将劳动召退回劳务派遣单位,被派遣劳动者退回后在无工作期问,劳动派遣单位应当依照不低于所在地人民政府规定的()工资标准,向其按月支付报酬。

A.最低

B.平均

C.普遍

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第7题
根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。()

根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。()

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第8题
派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。()
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第9题
根据《安全生产法》的规定,建设项目安全设施的设计人、设计单位不对安全设施设计负责。A.错B.对

根据《安全生产法》的规定,建设项目安全设施的设计人、设计单位不对安全设施设计负责。

A.错

B.对

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第10题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
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第11题
根据《安全生产法》规定:安全生产事故责任追究时,生产经营单位和人员可能同时追究()责任。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.拘役

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