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[判断题]
劳动过程中的职业病危害因素一般包括:劳动组织和制度不合理;劳动强度大或劳动组织安排不当;人体个别器官或系统过度紧张;不良的人机因素。（)
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A.根据员工工作场所中职业病危害因素及危害程度配置
B.发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品
C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.前期预防的职业卫生监督
B.劳动过程中的防护与管理监督
C.职工医疗保险的监督
D.职业健康监护及职业病防治与管理监督
E.职业病危害事故监督
A.改善劳动、不安全、安全事故;
B.改善生活、职业病、安全事故;
C.改善生活、不安全、设备损失;
D.改善劳动、职业病、设备损失;
A.生产过程中的职业危害因素
B.劳动环境中的职业危害因素
C.生产环境中的有害因素
D.与劳动过程中有关的劳动生理、心理方面的有害因素
A.与上下班途中有关的危害
B.生产过程中的危害
C.与生产环境有关的危害
