题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
小李2018年12月1日入职且月转正，小李在2019年1季度需要极速晋升才能晋升组经理（）
A.需要极速晋升
B.不需要极速晋升
答案
B、不需要极速晋升
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.需要极速晋升
B.不需要极速晋升
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B、不需要极速晋升
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A.不能转正
B.能转正；C2-2
C.能转正；U2-1.2
D.能转正；U2-2
A.3000P/2件，45%
B.3000P/2件，50%
C.3000P/1件，50%
D.4000P/2件，50%
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
A.7098元
B.6552元
C.5323.5元
D.4914元
A.个人FYC3Q
B.个人直接推荐且可回归有效人力3人
C.拟组建团队有效人力6人
D.个人FYC4.5Q
E.通过晋升组经理综合测评和培训考试
