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[判断题]

关于特殊房源的处理,员工购房、老带新、老业主重构、工程抵房款,均计入销售员业绩()

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第1题
导师制中老带新是指:新员工转正前由部门老员工一对一对新员工进行辅导,帮助其融入团队、快速掌握岗位技能()
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第2题
不安全行为易发人群,包括新员工,特殊用工制度员工,而工作多年的老员工不是易发人群()
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第3题
老带新客户签署的协议和正常客户一样()
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第4题
作为店铺管理者我们只需带教新员工即可,对于老员工无需带教()
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第5题
新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题。()

新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题。()

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第6题
市场调查与预测人员培训的方法有() 。

A.集中讲授

B.以会代训

C.以老带新

D.模拟训练

E.实习锻炼

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第7题
团队奖励、全员激励、裂变红包、优惠券、老带新等都是属于转化技巧()
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第8题
老带新客户永久有效,只要推荐一次,后期成交均可正常结算()
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第9题
新诊老带新活动邀请者()

A.只限制新用户

B.所有家长均可参与,不限制新老用户

C.只限制老用户

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第10题
外聘临时装卸人员需进行上岗前集中培训宣导,且采取老带新的模式进行作业,满足装卸要求。()
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第11题
老产品在技术、性能、结构、工艺、功能等方面对产品整体新、变革或改变,或有提高、改进的产品称为()。

A.便利品

B.新产品

C.改进品

D.特殊品

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