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第1题
你和一名同事闹点矛盾，以后彼此见面时总感觉有点别扭。这时，你会（）。A．换个单位，离开这里就好了B．
你和一名同事闹点矛盾，以后彼此见面时总感觉有点别扭。这时，你会（）。
A．换个单位，离开这里就好了
B．主动和他打招呼，尽量多说话
C．等他来找自己
D．顺其自然，让时间慢慢消化吧
第4题
是评估社会认同的会谈是()
A.外表方面，你最希望自己的什么地方有变化？他人又希望你什么地方有所改变？
B.你最引以自豪地成就有哪些？
C.你的同事、朋友、领导如何评价你？
D.目前有哪些事情让你感到焦虑、恐惧或绝望？
第5题
周五晚上，你们部门几个关系好的同事约着一起吃饭。没想到，酒过三巡，团队里的小杨突然开始抹眼泪
。小杨是外地人，这段时间，工作和情感都不太顺利，先是因为工作上出了纰漏，挨了领导一顿狠批，最近女朋友又提出分手。如果你当时在场，可以做什么？（）
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A．劝他想开一点：小杨啊，你就是不成熟。大家都是这么过来的，等你过了这个阶段回头再看，会发现这都不是什么事儿
B．轻拍小杨的肩膊，安慰他说：领导就是这样，你还不知道？习惯就好，往心里去就是折腾自己了
C．小杨，如果我是你，我也会特别难过。来，今天我好好陪你。后面工作上有什么我能帮上忙的，尽管说
D．假装没看见这一幕，等小杨宣泄完情绪就好了，不必介入太多
第6题
广泛性焦虑障碍的认知行为疗法主要诊断特征包括（）
A.对一系列事件和情境的过度焦虑和担忧至少6个月
B.在控制担忧方面出现显著困难
C.出现与3种及以上事件或活动相关的焦虑
D.过分警觉
E.回避相关想法、情绪，相关提示物
