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公司采只采取指纹考勤的方式作为上下班记录()

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第1题
《考勤及工时统计表》包括不同岗位的工时采集和统计方法,每日上班人员实际上下班工时记录、出勤天数,但不包括工时统计()
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第2题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第3题
员工上下班均须亲自打卡,伪造出勤记录公司有权立即解除劳工合同()
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第4题
下列关于会计文字记录说法错误的是()。

A.我国境内所有的公司、企业的会计记录文字都必须使用中文

B.民族自治地区可以只以本民族的文字作为会计记录文字

C.我国境内的外国经济组织的会计记录,在使用中文的前提下,可以同时使用一种外国文字

D.使用中文是强制性的,使用其他通用文字是备选的

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第5题
根据《证券法》,以下关于证券发行的说法正确的是()。

A.公司公开发行新股,法律要求其最近两年财务会计文件无虚假记载

B.证券发行如果采用了非公开发行的方式,不得通过广告进行宣传

C.公开发行股票和债券必须聘请具有保荐资格的机构担任保荐人

D.证券的公开发行是指向不特定对象发行,只要是向特定对象发行的都不属于公开发行

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第6题
员工上下班应根据《员工考勤、假期管理办法》按时打卡,未打卡者记为旷工,并扣除当日工资()
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第7题
(二)C注册会计师负责对丙公司20×8年度财务报表进行审计。在了解内部控制时,C注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。5.内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证,其原因是()。

A.建立和维护内部控制是丙公司管理层的职责

B.内部控制的成本不应超过预期带来的收益

C.在决策时人为判断可能出现错误中%¥

D.对资产和记录采取适当的安全保护措施是丙公司管理层应当履行的经管责任

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第8题
下列“隧道挖掘”问题中,属于终极股东通过占用公司资源的方式损害其他股东(以及其他利益相关者)利益的行为有( )。
下列“隧道挖掘”问题中,属于终极股东通过占用公司资源的方式损害其他股东(以及其他利益相关者)利益的行为有()。

A.甲公司作为上市公司与其终极股东李某的私人控制企业签订合同,以高于市场的价格购买原材料

B.乙公司作为上市公司只投资国家主导、财政兜底的低收益政府项目以求稳健经营

C.丙公司作为上市公司向实际控制人控制的公司直接拆出资金1.2亿元

D.丁公司作为上市公司刚融资后即分配大笔超额股利

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第9题
以下关于组播技术描述错误的是()。

A.PIM是组播路出协议,1GMP是组播成员管理协议

B.不管采取何种方式组播,对于组播源而言,无须知道接收者的地址信息

C.与广播相比,组播只向需要数据的终端发送数据流,而不是在整个网络中泛滥,也可以有效节省网络资源

D.所有D类地址都可以作为组播地址使用

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第10题
当管线输油量超过1000m3~10000m3时,其流量比例样是______且把所采取的样品以相等的体积掺合成一份组合样。(单选)

A.只在输油结束时采1次

B.只在输油开始时采1次

C.在输油开始时采1次,以后每隔1000m3采一次

D.每隔1500m3采一次

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第11题
教师考勤指纹机每日签到2次,如果忘记签到,可申请调监控查是否按时到岗,并且不做处罚()
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