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[主观题]
专业人员要具备特色的具有竞争优势的专业知识和能力。（)
专业人员要具备特色的具有竞争优势的专业知识和能力。()
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A.具备特色的具有竞争优势的专业知识和能力
B.熟悉各种专业服务
C.能够准确评价合作伙伴的专业水准
D.理解和掌握知识流程及其改进服务的规则
A.试验仪器等前期费用较多
B.各专业要配备相关专业人员并要具备相应资质
C.专业班组及管理人员相应增加
D.同比在现场工作人员增加.工作时间延长
E.单位千瓦维护成本高
A.专业人员具有很强的可替代性
B.专业人员具有自觉履行行业操守的自律意识
C.专业人员具有良好的专业自尊心
D.专业人员在面对复杂情况时，并非仅凭经验和模仿
A.动态竞争优势
B.提高自身竞争能力，拉大与对手的差距
C.尽量防止竞争对手模仿
D.提高进入壁垒
A.X8000H搭载专业图像处理的X1芯片
B.X8000H搭载全新一代空间平衡扬声器，而Q60只是常规扬声器
C.X8000H搭载专业的倍线技术，三星细节涂抹感强，不具备倍线技术
D.Q60价格比我们X8000H具有优势
A.重点布防
B.局部布防
C.全局布防
D.整体布防
A.具有路径依赖性的资源
B.物理上独特的资源
C.具有经济制约性的资源
D.具有因果含糊性的资源
A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的
B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求，各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责
C.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利
D.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势
