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[单选题]
某企业实行按计划成本计价法进行材料发出核算,2009年8月的月初结存材料成本差异额为2万元,本月收入材料成本差异额为1.5万元,月初结存材料计划成本为30万元,本月收入材料计划成本为40万元,则材料成本差异分配率()。
A.10%
B.50%
C.2%
D.5%
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A.10%
B.50%
C.2%
D.5%
A.发出材料的实际成本等于发出材料的计划成本加上(或减去)应分摊的差异额
B.发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本乘以差异率
C.“材料成本差异”账户的余额方向不固定
D.“材料采购”账户借方余额为超支差异额
A.发出材料的实际成本等于发出材料的计划成本加上(或减去)应分摊的差异额
B.发出材料应该负担的成本差异额等于发出材料的计划成本除以差异率
C.“材料成本差异”账户的余额方向不固定
D.“材料采购”账户借方余额为超支差异额
A.约当产量比例法
B.定额比例法
C.定额成本计价法
D.在产品按所耗直接材料费用计价法
A.100 000元
B.76 000元
C.88 000元
D.12 000元
按计划成本对发出材料计价,可以剔除材料单价变动对车间材料耗费的影响,便于考核车间的经济效果。()
A.企业可以选择按实际成本法或者计划成本法计算发出存货成本
B.企业采用实际成本法核算时,可以在个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动加权平均法中进行选择
C.月末一次加权平均法计算简单,但平时无法从账上提供存货发出和结存的单价和金额
D.移动加权平均法计算的平均单位成本及发出和结存的存货成本比较客观,但工作量大
A.197.6
B.202.4
C.201.6
D.198.4