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[主观题]

执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念，通过（)等过程和载体，强化企业文化

执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念，通过()等过程和载体，强化企业文化的价值导向。

A仪式

B标示

C榜样

D培训

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第1题

下列选项属于员工执行力的原则的是()

A.自觉地认同感

B.理解目标和战略意图

C.个人价值与企业价值一致性

D.自觉主动临场解决问题

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第2题

要大力开展社会主义核心价值观宣传教育，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。这是基于（）①先进的、健康的文化会促进社会发展 ②文化与经济相互交融 ③文化作为一种精神力量，能够转化为物质力量 ④文化氛围决定人的成长

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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第3题

广东联通实现高质量发展的方向和路径,包括：六个体系，具体是指（）

A.企业治理体系、价值体系

B.干部选用体系、基层党组织体系

C.监督体系、责任体系

D.机制保障体系、组织执行力体系

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第4题

个人执行办是指把想法，计划或者是其它人的指示变成行动，把行动变成结果，使结果与预期目标相一致，从而保证想法、计划或指示得到顺利完成。执行力有以下哪两个因素？

A.环境因素

B.背景因素

C.人的因素

D.事的因素

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第5题

绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将（)、（)与（)有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。

A.个人业绩

B.个人发展

C.公司目标

D.个人利益

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第6题

战略一致性是指绩效管理系统与（)的一致性程度，绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第7题

自传入中国以来，佛教与中华传统文化相互融合，佛教文化中的优秀价值取向已逐渐得到人们的广泛认同，成为建设社会主义核心价值体系必要的历史文化资源，在实现“中国梦”过程中发挥着凝聚力量的作用。这说明①佛教文化与社会主义核心价值体系在本质上是一致的②应辩证认识宗教，合理利用宗教文化资源③我国实行宗教信仰自由政策，倡导信仰佛教④发挥佛教文化的积极作用，有利于促进和谐社会建设（分值：）（）

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题

团体凝聚力是指团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，是伟大团结精神的象征，您认为公司最大的凝聚力在于（）

A.忠诚和承诺，有凝聚力和信任是我们组织的特色

B.把目标集中于公司的发展与个人的成长，强调两者的

C.正式的程序、规则和政策，保持组织的运行顺畅很重

D.把重点放在生产和目标完成上，薪酬激励是通常的机制

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