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COSO2017年《企业风险管理新框架》强调了制定战略、业务目标和提升绩效过程中风险管理的价值。()

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第1题
COSO2017年版企业风险管理新框架强调治理和文化部分。下列哪一选项属于企业风险管理的聚焦点()

A.支持企业使命、愿景和核心价值的实现

B.与运营目标相关的持续及独立评估

C.与财务报告目标相关的舞弊风险

D.与合规目标相关的控制活动

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第2题
《企业风险管理框架》与《内部控制整合框架》相比,其创新主要体现在以下方面()。

A.增加了战略目标,扩大了报告的范畴

B.增加了目标设定、风险识别和风险应对三个要素

C.提出了风险偏好和风险容忍度两个新概念

D.提出了一个新的观念——风险组合观

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第3题
《企业风险管理框架》报告完全取代了《内部控制整合框架》报告。()
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第4题
COSO《企业风险管理框架》报告与《内部控制整合框架》报告相比,增加的目标类型是()。

A.战略目标

B.经营目标

C.合规目标

D.报告目标

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第5题
甲公司在实施风险管理过程中,对由人为操作和自然因素引|起的各种风险对企业影响的大小和发生的可能性进行分析,为确定企业风险的优先次序提供分析框架,该公司采取的上述风险管理方法属于()。

A.决策树法

B.流程图分析法

C.马尔科夫分析法

D.风险评估系图法

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第6题
下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。A.1991年《国务院关于企业职工养
下列选项中,有关我国企业年金制度政策法规的叙述不正确的是()。

A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题

B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架

C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支

D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段

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第7题
《关于商业贷款分类方法的新建议》针对五级分类中“关注、次级、可疑”,采用“()”,对借款人的违约风险和债项的损失风险进行分开处理。

A.一维评级框架

B.两维评级框架

C.三维评级框架

D.以上都不对

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第8题
()可以为内部控制有效性提供有力保证。

A.企业文化建设

B.外部节约

C.企业组织框架

D.风险预测

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第9题
全面风险管理框架中,各职能部门负责人根据职责定位对所辖业务风险承担()。

A.直接责任

B.间接责任

C.监督责任

D.管理责任

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第10题
银行业机构可以开展专门的洗钱风险评估,也可以将洗钱风险评估纳入整体的风险评估和风险管理框架()
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第11题
新《科学事业单位财务制度》在现有科学事业单位财务制度框架内,增设了“内部成本费用管理”,增加了
三十二条,共分十三章八十五条。()

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