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[单选题]

被施压者的反应中,“有足够的自我认同感,被别人批评时,先从“自我审查”着手”属于()

A.高兴

B.悲哀

C.愤怒

D.伤心

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更多“被施压者的反应中,“有足够的自我认同感,被别人批评时,先从“…”相关的问题
第1题
对击球者的手眼,球拍,球的控制力自我判断及反应能力的培养有很大提高的练习为:()。

A.球性练习

B.步法练习

C.击球练习

D.挥拍练习

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第2题
一、假设你被公司任命为一个新成立的团队的上级者,你的团队成员在此之前相互不认识,你如何迅速让

一、 假设你被公司任命为一个新成立的团队的上级者,你的团队成员在此之前相互不认识,你如何迅速让他们对团队产生认同感,增加团队的凝聚力?你可以结合自己的经历具体谈一谈。

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第3题
()是指测试者和被调试者在轻松、自然的气氛中进行的一种面对面的谈话性调试,测试者事先准备好测试项目,按照测试的要求和被测试者进行谈话。

A.观察法心理测试

B.晤谈法心理测试

C.测量法心理测试

D.心理健康自我测试方法

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第4题
青少年需要通过探索来获得自我认同感。()
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第5题
柯氏培训评估模式中,()是指考察被培训者的知识运用程度。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第6题
柯氏培训评估模式中,()是指测定被培训者的学习获得程度。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第7题
无血缘关系的同种器官移植中,急性排斥反应难以避免的主要原因是:

A.HLA高度多态性

B.移植物供血不足

C.移植物中所含淋巴细胞过多

D.移植物被污染

E.受者与供者血型不和

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第8题
所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。()

所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。()

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第9题
有效应对的判断标准包括()A、应激所造成的反应维持在可控制的范围内B、希望和勇气被激发C、自我

有效应对的判断标准包括()

A、应激所造成的反应维持在可控制的范围内

B、希望和勇气被激发

C、自我价值感得到维持

D、与亲人的关系改善

E、人际、社会、经济处境改善

F、生理功能得以促进

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第10题
有效应对的评价标准包括()。

A.压力反应维持在可控制的范围内

B.希望和勇气被激发

C.自我价值感得以维持

D.与他人的关系改善

E.身体康复得以促进

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第11题
()被评估者容易“高估”自己,夸大自身的成绩,隐瞒自身缺点,导致与其它评估主体的评估结果有较大的差异。

A.上级评估

B.自我评估

C.同事评估

D.下属评估

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