弹性预算的编制程序为下列哪几项()
A.确定某一相关范围
B.选择业务量的计量单位
C.按照成本性态分析的方法,将企业的成本分为固定成本和变动成本两大类,并确定成本函数(y=a+bx)
D.确定预算期内各业务量水平的预算额
A.确定某一相关范围
B.选择业务量的计量单位
C.按照成本性态分析的方法,将企业的成本分为固定成本和变动成本两大类,并确定成本函数(y=a+bx)
D.确定预算期内各业务量水平的预算额
A.敏捷开发(developmentagility)
B.灵活部署(deploymentflexibility)
C.在线追踪(OnlineRequestTracing)
D.精准弹性(precisescalability)
A.预算绩效管理制度逐步建立,组织机构不断健全,增强了预算绩效管理的工作保障;
B.绩效目标管理日益加强,绩效评价范围不断扩大,促进了财政资金使用效益的提高;
C.绩效评价结果探索应用,增强了结果导向的管理理念和部门支出责任意识;
D.全过程预算绩效管理框架逐渐清晰,中央地方协同推进的工作格局初步形成,推动了预算绩效管理工作的有序开展。
A.从编制范围看,部门预算涵盖部门或单位所有收入和支出,将各类不同性质财政资金统一编制到使用资金的部门,使部门预算内外资金有机的结合,确保预算资金的完整
B.从编制程序看,部门预算是汇总预算,从中层预算单位编起
C.从细化程度看,部门预算既细化到了具体单位和项目,又细化到了按预算科目划分的各支出功能
D.从合法性看,部门预算必须在符合国家有关政策、规定的前提下按财政部门核定的预算控制数编制,预算在呈报
A.汽车销售公司购入20辆轿车
B.银行存款利息
C.为购买一辆二手轿车而支付的交易费用
D.居民购买智通股票
E.居民购买一套新的商品房
A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次
B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式
C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬
D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整