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[单选题]

甲企业与某公司签订供货合同,合同规定,某公司预先支付货款的40%,余款于交货时付清,则甲企业预先收到对方支付的款项时,应编制的会计分录为()。

A.借:预收账款贷:银行存款

B.借:银行存款贷:预收账款

C.借:银行存款贷:预付账款

D.借:预付账款贷:银行存款

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第1题
4 .甲企业与乙公司签订供货合同,合同规定,乙公司预先支付货款的4 0 %,余款于交货时付清,则甲企业
预先收到对方支付的款项时,应编制的会计分录为() 。

A .借:预收账款 B .借:银行存款

贷:银行存款 贷:预收账款

C .借:银行存款 D .借:预付账款

贷:预付账款 贷:银行存款

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第2题
某金融机构2017年发生下列业务:与某商场签订一年期流动资金周转性借款合同,合同规定一个年度内的最高借款限额为每次100万元,当年实际发生借款业务5次,累计借款额400万元,但每次借款额均在限额以内每次借款没有签订新的合同;与某企业签订融资租赁合同,金额1000万元;与某银行共同承担贷款业务,与甲企业签订总额为5000万元的贷款合同,其中本机构承担40%的份额。该金融机构2017年应缴纳印花税()元。

A.3050

B.1550

C.1700

D.3200

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第3题
中国某土产公司与新加坡某公司签订红枣买卖合同,由中国某土产公司向新加坡某公司出口一批红枣。
合同规定,中国某土产公司向新加坡某公司出口的红枣的等级为三级。合同签订后,新加坡某公司向银行申请开具了信用证。交货时,中国某土产公司因库存三级红枣缺货,遂改用二级红枣交货,并在发票上注明:二级红枣,价格不变,仍以三级货价计收。中国某土产公司认为,货物的品级比合同规定的高,且价格不变,买方不会提出异议。可事实恰好相反,发货后,中国某土产公司到银行议付货款,开证行拒付货款,理由是单据与合同不符。中国某土产公司要求新加坡某公司修改信用证,被拒绝,新加坡某公司指责中国某土产公司违约,要求承担违约责任。

请思考:

1)调整信用证关系的法律是什么?

2)开证行是否有权拒付货款?

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第4题
⑷5日,与D公司签订供货合同,合同规定供货金额100 000元。D公司通过银行先预付全部款项的60%,余款在
货物验收后付清,当即发货。

要求:根据上述经济业务,在不考虑增值税的情况下,编制相关会计分录。

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第5题
甲公司2020年6月30日与乙企业签订的合同规定:甲公司将于当年将其所属门市部整体售给乙企业。合同签订当日,该门市部应收账款的账面余额为300万元,已提坏账准备30万元;固定资产的原价为600万元,累计折旧180万元。相关资产组符合持有待售资产确认条件,不考虑其他因素,列入2020年6月30日甲公司资产负债表“持有待售资产”项目的金额为()万元。

A.720

B.870

C.690

D.900

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第6题
某企业2004年签订了如下经济合同:与银行签订一年期借款合同,借款金额200万元;与甲公司签订技术开
发合同,合同总金额为200万元,其中研究开发费80万元。该企业2004年度应缴纳印花税()元。

A.466

B.460

C.700

D.706

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第7题
某建筑公司与甲企业签订一份建筑承包合同,合同金额6000万元。施工期间,该建筑公司又将其中价值800万元的安装工程转包给乙企业,并签订转包合同。该建筑公司上述合同应缴纳印花税()万元。

A.1.79

B.1.80

C.2.03

D.2.04

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第8题
某企业2008年签订了如下经济合同和凭证:与银行签订一年期借款合同,借款金额400万元,年利率8.5%;与甲公司签订技术开发合同,合同总金额为200万元,其中研究开发费30万元;与某运输公司签订运输合同,运输费用6.5万元,其中保险费0.8万元,装卸费0.4万元;上年度实收资本300万元,本年度为280万元。该企业2008年应缴纳印花税()元。

A.726.50

B.736250

C.736.50

D.792.50

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第9题
某企业签订了如下经济合同:与甲公司签订技术开发合同,合同总金额为400万元,其中研究开发费100
万元;与乙公司签订货物销售合同,销售额为300万元,运输费用4万元,其中包括保险费0.5万元、装卸费0.5万元。该企业应缴纳印花税()元。

A.1800

B.1815

C.2115

D.2120

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第10题
下列情形,如果劳动者要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。

A.甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期

B.乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同,合同到期后去B公司工作了一年,后又入A公司,签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期

C.丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期,丙工作期间有严重违纪行为

D.某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁

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