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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

合作单位施工现场人员教育、培训的主要形式有（)

A.定点培训

B.定期培训

C.特种作业专门培训

D.各参建单位必须每季度组织安全教育培训

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第1题

根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（)。

A.质量教育

B.安全生产教育培训

C.生产教育培训

D.企业培训

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第2题

作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格得人员，不得上岗作业。

A.进入新的岗位

B.进入新的施工现场

C.进入新的岗位或者每周一上班

D.进入新的岗位或者新的施工现场

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第3题

作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。（)

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第4题

针对建筑机械操作人员的培训，采取的主要形式有（)。

A.外部培训

B.内部培训

C.知识竞赛

D.技能竞赛

E.网络培训

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第5题

安全生产教育培训要求:施工现场有较完整的培训措施，其中包括教师的选派、配备相应的培训教材

和培训设施等能够满足教学的需求。()

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第6题

监理单位（)、（)和（)须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，未经安全生产教育和培训合格不得上岗作业。

A.主要负责人

B.总监理工程师

C.专业监理工程师

D.安全监理人员

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第7题

施工现场必须按照有关规定配备足够的专（兼)职安全生产管理人员，并持证上岗。安全生产管理人员应经教育培训并考核合格，否则不得上岗作业。（)

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第8题

人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计

划，主要包括：职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

公司（)等所有与公司有业务关联的人员，应按《中石化第四建设有限公司安全培训与技能提升管理办法》进行安全培训。

A.员工

B.进入公司施工现场的分包商雇员

C.实习人员

D.技术服务人员与参观人员

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第10题

经常性的安全教育是施工现场开展安全教育的主要形式。（)

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第11题

建筑电工属于特种作业人员，应具有初中以上的文化程度，接受专门安全操作知识培训，经建设主管部门考核合格，取得()，方可在建筑施工现场从事临时用电作业。

建筑电工属于特种作业人员，应具有初中以上的文化程度，接受专门安全操作知识培训，经建设主管部门考核合格，取得（)，方可在建筑施工现场从事临时用电作业。

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