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更多“只有企业才需要预解发展费用，因为企业往往要扩大生产规模，而行…”相关的问题
第1题
关于团体人寿保险，下列叙述错误的是（)。A．保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险
关于团体人寿保险，下列叙述错误的是()。
A．保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大，每个被保险人的费用就越低
B．一般来说，对雇主负担全部保费(非参与型)计划，保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划)，通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C．只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格，新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1～6个月)
D．参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period)，在这段期间内，他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天，以减小逆选择
第2题
互联网加快了产业的跨界融合发展，企业往往要等到失败后才知道打败自己的真正敌人在哪里。那么关于颠覆者的出现描述符合的一项是（)。
A.只能在企业内部出现
B.只会出现在同行竞争
C.只出现在同一产业
D.可能出现在任何地方
第3题
所有者权益和负债一样，都属于企业资金的一项来源，但是两者支有着本质是的区别。关于两者区别的说法正确的有()。
A.企业永远不需要像偿还负债那样去偿还所有者权益
B.当企业清算时，只有在清偿所有的负债以后，所有者权益才得以返还给所有者
C.企业发生减资或者清算的时候才需要像偿还负债那样去偿还所有者权益
D.所有者可以随意抽走其在企业的投资，负债只有到期的时候才需要偿还
E.所有者凭借其在企业的所有者权益参与企业的决策和利润的分配，而债权人只有定期收取利息和本金的权利
第5题
企业和人一样需要开源节流才能有更多积累，我们在分析公司的成本控制能力需要用到的项目有()
企业和人一样需要开源节流才能有更多积累，我们在分析公司的成本控制能力需要用到的项目有（)
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A.销售费用
B.管理费用
C.研发费用
D.营业收入
第6题
某企业的年终奖金分配一直是一个难题，因为办公室、人事部、财务部的考核指标无法量化，企业中的工
程、设计、生产等工作任务往往需要若干部门配合完成，各部门的工作量与效果难以区分。往年的奖金分配总是出现部门之间、岗位之间的攀比，觉得自己拿少了的部门和个人就会喊冤，产生埋怨情绪。原是为了调动积极性的年终奖金反而引起矛盾，影响员工的积极性。问题1.造成矛盾，影响员工积极性的原因有哪些？问题2.请设计一个更为可行的奖金分配方案。
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第7题
下列关于施工组织设计的内容说法错误的是（)。
A.施工平面图是施工方案和施工进度计划在空间上的全面安排
B.只有在施工总部署之后才可拟定施工方案
C.只有拟定施工方案之后才能编制施工进度计划
D.施工顺序往往安排在施工部署内容里
E.所有的施工组织设计中均需要包括技术组织措施和资源需求量计
