题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对于企业的客户关系、人力资源，也要确定为无形资产。（)
对于企业的客户关系、人力资源，也要确定为无形资产。()
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
对于企业的客户关系、人力资源，也要确定为无形资产。()
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对于企业的客户关系、人力资源，也要确定为无形资产。（)”相关的问题
A.客户关系、人力资源也无实物形态也将其确认为无形资产
B.计算机软件不是相关硬件不可缺少的组成部分，则该软件应作为无形资产核算
C.商誉属于无形资产
D.无形资产属于非货币性资产
A.要根据危险度等级和评估建议，设置相应的安全设施和安全仪表系统
B.要根据危险度等级和评估建议，设置相应的安全设施和自动化控制系统
C.在全面开展过程危险分析（如危险与可操作性分析）基础上，通过风险分析（如保护层分析）确定安全仪表的安全完整性等级，并依据要求配置安全仪表系统
D.相关装置应设置在由防爆墙隔离的独立空间中，并设计超压泄爆设施，反应过程中操作人员不应进入隔离区域，企业要优先通过开展工艺优化或改变工艺路线降低安全风险
以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
企业管理层认为披露该经营分部信息对会计信息使用者有用的，企业不能将其确定为报告分部。()
