首页 > 考试题库

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

代维考核须在代维合同中约定，将考核结果与（)等相挂钩。

A.代维费用核算和结算

B.代维份额调整分配

C.代维后评估

D.准入或退出资格

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“代维考核须在代维合同中约定，将考核结果与()等相挂钩。”相关的问题

第1题

月度考核结作为（)支付的依据。

A.月度基础代维费用

B.月度基础修理费用

C.年度基础代维费用

D.年度基础修理费用

点击查看答案

第2题

代维考核与（)挂钩。

A.维护费扣罚情况

B.代维公司维护站址数量

C.代维公司合同

点击查看答案

第3题

代维考核以单站为基础，按照生产区域划分，实施对代维工作的考核，根据考核结果按（)与代维单位结算代维费用。

A.合同清单

B.一个地市

C.生产区域

D.单站

点击查看答案

第4题

代维费的风险点主要是综合网管系统站址关联合同不一致、综合网管系统产品配置与现场或CRM不一致、计提修正与考核扣罚不一致等。（)

点击查看答案

第5题

代维年度考核中网络质量、现场检查由地市公司统一组织进行。（)

点击查看答案

第6题

代维考核指标中，发电及时率标准等级站址为≥（)。

A.1

B.0.98

C.0.95

D.0.9

点击查看答案

第7题

第三方维系模式中，地市分公司与第三方物业维系主体(含代维)单独签订站址维系合同，由第三方物业维系主体在其负责区域内进行日常维系、合同续签、纠纷处理等站址维系工作。此类模式报账要求有哪些？()

A.需提供站址维系合同

B.开具内容为“服务费”的增值税专用发票

C.维护部出具的当期考核打分表

D.经双方确认的当期费用结算单

点击查看答案

第8题

代维年度考核中，人员通过率L1通过率（最多扣4分)：达（)不扣分，每少1%，扣0.1分。

A.97%

B.98%

C.99%

D.100%

点击查看答案

第9题

月度、年度代维考核结束后，应对代维单位考核结果进行（)。

A.通报

B.通知

C.公告

D.公示

点击查看答案

第10题

年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（)

A.12

B.该代维单位生产区域个数

C.12×该代维单位生产区域个数

D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分

点击查看答案

第11题

根据集团《中国移动网络代维考核规范》（2018版)中规定光缆障碍按故障级别考核。一级、二级干线光缆每发生一次障碍至少扣（)分。

A.15

B.5

C.3

D.10

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）