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[多选题]

可以作为计提职工福利费依据的有()。

A.奖金

B.津贴和补贴

C.加班加点工资

D.计时工资

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更多“可以作为计提职工福利费依据的有()。A.奖金B.津贴和补贴C…”相关的问题
第1题
下列各项中,可以不附原始凭证而直接填制记账凭证的有()。

A.计提职工福利费

B.结账

C.转账支付水电费

D.更正错账

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第2题
下列项目中应在“应付职工薪酬一职工福利”账户借方核算的有()

A.发放职工困难补助

B.计提医务人员福利费

C.计提厂管理人员福利费

D.计算医务人员工资

E.报销职工医药卫生费用

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第3题
下列项目中属于应付职工薪酬的有()。

A.提取的工会经费

B.提取的福利费

C.计提的工资

D.职工教育经费

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第4题
按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是()。A.应付福利费B.

按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的账户是()。

A.应付福利费

B.生产费用

C.管理费用

D.营业费用

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第5题
税务师对企业的工资及“三项费用”进行纳税审核,下列说法中正确的有()。

A.工业企业自建不动产,相关人员发生的工资薪金支出应计入企业的生产经营成本中扣除

B.企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除

C.企业接受外部劳务派遣用工实际发生的费用,按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用,可以作为劳务费支出扣除,并作为计算其他各项相关费用扣除的依据

D.企业接受外部劳务派遣用工实际发生的费用,按照协议约定直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出

E.企业税前扣除的合理工资薪金支出,必须依法履行代扣代缴个人所得税义务

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第6题
企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。()

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第7题
按上述各类人员工资总额的14%计提职工福利费。

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第8题
某企业以自产的小家电作为春节福利发放给职工,该业务可能涉及的会计科目有()

A.应付职工薪酬--职工福利费

B.主营业务收入

C.应交税费——应交增值税(销项税额)

D.主营业务成本

E.库存商品

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第9题
根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.销售费用

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第10题
按工资总额14%计提职工福利费。
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